Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли взять отпуск без содержания на 2-3 месяца, при этом работать в другом месте?

10.10.2021, 23:38
• г. Белгород

Можно ли взять отпуск без содержания на 2-3 месяца, при этом работать в другом месте?

Читать ответы (2)
Отпуск без содержания
Можно ли взять отпуск
Можно ли отпуск
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. В принципе, возможно. Либо по договору гпх, либо на договорной устной основе, т.е. не официально. Вопрос в том, отпустит ли вас работодатель на такой длительный отпуск и как отнесется к вашей работе в другом месте.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте!

Можете конечно

Официально можете по совместительству на полную ставку в период такого отпуска (ст.284 ТК РФ)

Если сами не захотите, то работодатель на основной работе ничего не узнает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги