Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Поступок друга вышел ему боком - директор магазина обязал компенсировать стоимость компьютеров из зарплаты

31.10.2021, 17:14
• г. Махачкала

Мой друг был на работе в нетрезвом состоянии. Работает приемщиком техники в магазине, в конце дня обнаружена была недостача двух компьютеров, которые привезли в течение дня. Директор магазина, из-за его поступка обязал в полном объёме компенсировать стоимость компьютеров из его заработной платы. Правильно ли поступил директор или нет? Я читал, что работники, которые находились в нетрезвом состоянии должны нести полную материальную ответственность, значит ему все-таки придется отдать всю зарплату?

Читать ответы (2)
Нетрезвое состояние Полная материальная ответственность Материальная ответственность Полная ответственность Обнаружена недостача
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Правильно поступил.

Тем более - его вина очевидна.

Спросить

Был ли у него оформлен договор ПМО?

как установлено нетрезвое состояние?

Действия Работодателя незаконные, всю зарплату он взыскать не имеет права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
21.05.2003, 19:12

Администрация, оформив все формальности, приняла решение о привлечении рабочего к материальной ответственности.

Рабочий, 17 лет, находясь в нетрезвом состоянии, нанес ущерб своему предприятию. Администрация, оформив все формальности, приняла решение о привлечении рабочего к материальной ответственности. Правомерно ли решение администрации? Какова процедура привлечения к материальной ответственности?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.06.2011, 08:31

Продавец нарушил трудовой распорядок и не явился на инвентаризацию - как обеспечить справедливость в суде?

Такая проблема-продавец явился на работу в нетрезвом состоянии, нарушил трудовой распорядок дня, ушёл с работы раньше положенного. Торговая точка далеко, выяснилось это по телефону, есть свидетели и данные с охранного агенства, что магазин был поставлен на сигналку раньше времени. Директор магазина по телефону (есть распечатка) предупредил продавца что на следующий день будет внеплановая инвентаризация в её нерабочий день. Она согласилась, но не явилась, на телефонные звонки не отвечала. Была проведена ревизия без мат-но ответ. Лица с привлечением двух представителей общественности. Недостача небольшая 7000 руб. продавец согласилась, но отказалась подписывать документацию. Подскажите пожалуйста на что лучше оперировать в суде? Ведь в практике судьи в основном на стороне работника.
Читать ответы (1)
Елена
17.08.2016, 22:44

Материальная ответственность и недостача ТМЦ - кто несет ответственность в организации с 30 сотрудниками?

Мной подписан договор о полной материальной ответственности, но Тмц не были переданы актом при приеме на работу. Далее в процессе работы проводились инвентаризации и по итогам стоит моя подпись, как члена комиссии... В организации 30 человек, все имеют доступ к Тмц... На данный момент большая недостача. Могут ли с меня удержать часть или весь ущерб?
Читать ответы (8)
Макс
07.05.2003, 18:28

В середине рабочего дня на проходной предприятия был задержан рабочий предприятия в нетрезвом состоянии.

В середине рабочего дня на проходной предприятия был задержан рабочий предприятия в нетрезвом состоянии. Нетрезвость была подтверждена медицинским заключением, и администрация уволела рабочего по п. 6 (б) ст. 81 Трудового Кодекса. Рабочий не согласился с таким увольнением, считая что его сперва должны были отстранить от работы, а администрация нарушила порядок увольнения. Разрешите ситуацию, опираясь на нормы Трудового Кодекса РФ.
Читать ответы (1)
Евгения
27.01.2017, 14:38

Продавец без отпуска и компенсации оштрафован за недостачу после ревизии в магазине

Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.
Читать ответы (9)
Евгения Борисовна
21.07.2015, 08:36

Кассир обвинен в недостаче на 700 000 - как защитить свою невиновность?

Я работаю кассиром и у меня обнаружена недостача в кассе в размере 700 000, это огромные деньги для меня и я их не брала, как мне доказать свою не виновность,
Читать ответы (11)