Работница школы без прививки - конфликт с директором и неясная ситуация

• г. Екатеринбург

Елена. Работаю в школе. Прививки нет. Приказа об отстранении нет. Сначало сказали из дома дистант нельзя вести. Теперь говорят я исключение. Никаких доп соглашений к трудовому договору нет. Т.е. всё на словах. Сказали завтра в школу не пустят только с прививкой. И тут же говорят работайте из дома, если что у вас есть 150 свидетелей (ученики). Ни приказ об отстранении ни доп соглашение выдавать не хотят, но и на рабочее место не хотят допускать, говорят на основании указа губернатора и гл сан врача. Правомерны ли действия директора?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Правомерны, работники образования входят в перечень которые должны привиться. Должны пыль замучаетесь глотать в судах. Решайте проблемы со справкой не обязательно в лоб;

Спросить

Мила, действия директора школы правомерны. Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отстранение работника от работы (ст. 76 ТК РФ), выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу регламентирован ст. 312.9. ТК РФ.

Спросить

Директор не хочет нести ответственность, поэтому не издает приказ. Если не пустят - сразу в инспекцию по труду или прокуратуру, иначе будет прогул.

Надеюсь ученики и их родители вас поддержат.

Если не хотите ставить - стойте на своем и будете правы.

Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод

- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.

Пишите, помогу.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Марина
25.12.2020, 14:40

Как отказаться от прививки в школе при обязательном распоряжении - советы и рекомендации.

Работаю в школе. Несколько коллег переболели и еще болеют КОВИД, пришло распоряжение сделать всем прививки. А я не хочу. Посоветуйте, как правильно сформулировать отказ, если это возможно. Спасибо.
Читать ответы (2)
Таисия
17.08.2021, 13:56

Принудительная вакцинация - угроза увольнения для работников образовательных учреждений Оренбургской области

Принудительная вакцинация. Я работаю в образовательном учреждении, и директор сказала что если не вакцинируюсь до 1 сентября, то отстранят от работы без сохранения зп и вплоть до увольнения. Типа министерство образования оренбургской области дало такое указание. Так ли это и есть ли шанс сохранить работу и не вакцинироваться?
Читать ответы (3)
Анна
30.07.2021, 06:45

Как быть, если временный медотвод мешает сделать прививки на работе до первого сентября?

У меня такая проблема, на работе сказали, что кто до первого сентября не сделает обе прививки, того будут отстранять, но у меня временный медотвод, в связи с обострением хронического заболевания, мне пока нельзя делать прививку, как мне быть в такой ситуации? Могут ли меня отстранить от работы, на основании того, что я не смогла сделать прививки до первого сентября из за болезни?
Читать ответы (2)
Наталья
24.08.2021, 16:59

Что делать, если невозможно получить прививку от ковида перед началом учебного года?

Вопрос касается постановления о недопуске к работе учителей с 1 сентября, если не будет прививки от ковида. Возникла такая ситуация, что получить медотвод очень проблемно по причине того, что к врачу, даже к терапевту, у нас попасть очень сложно, запись только после 7 сентября. Делать прививку не могу из за обострения заболевания. Пройти мед обследование тоже невозможно по той же причине... очень трудно попасть на приём к врачу. Как быть? Какие шаги необходимо предпринять?
Читать ответы (3)
Оксана
13.09.2021, 18:43

Меня могут отстранить от работы из-за отсутствия вакцинации от коронавируса - ситуация у учителя из Смоленской области

Могут ли меня отстранить от работы, если я не сделала прививку от коронавируса. Я учитель Смоленская обл. По постановлению санитарного врача необходима вакцинация 60 проц. В школе уже есть 80 проц. Но все равно нас пугают, что отстранят.
Читать ответы (13)
Прилепа Елена Валерьевна
18.08.2021, 18:28

Директор школы требует прививку от COVID-19 - может ли сторож уволиться и встать на биржу?

Мой муж работает сторожем в школе. И директор школы заставляет делать прививку от короновируса, грозя тем что отстранит от работы без сохранения зароботной платы. У меня такой вопрос. Может ли он взять справку и встать на биржу.
Читать ответы (7)