Как отказаться от работы после получения неподходящего договора и какие последствия ждут работника

24.11.2021, 16:34

• г. Пенза

Написал заявление на трудоустроиство, и вышел на работу. Договор и должностные инструкции которые прислали через 2 недели, меня не устроил и сообщив обэтом работодателю я не вышел на работу. Я не хочу подписывать этот договор, а мне говорят пиши заявление на увольнение. Что теперь делать, и заплатят мне что то в этой ситуации за отработанное время и могут ли заставить отрабатывать 14 дней после заявления на увольнение.

Читать ответы (3)

Договор должностная инструкция
Заявление на увольнение
Должностная инструкция

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Литвинова Г. П. 4.7

24.11.2021, 16:36,

г. Краснодар

Добрый день! Например, если вам установлен испытательный срок.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (часть 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации).

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

24.11.2021, 16:37,

г. Москва

За фактически отработанное время Вам конечно обязаны заплатить. Без отработки Вы можете уволиться только если трудовая инспекция установит нарушение Ваших трудовых прав. Трудовые отношения возникают с момента выхода на работу.

Спросить

Юрист

Гришина Ю. Н. 4.8

24.11.2021, 16:38,

г. Санкт-Петербург

Добрый день, Алексей! Вы были фактически допущены к работы и это уже считается заключением трудового договора, который должен был быть заключен на бумаге не позднее чем в течение 3-х дней с даты Вашего поступления на работу. Так как Вы трудоустроены, соответственно и заработная плата должна была Вам начисляться и будет выплачена как расчет при увольнении. Что касается отработки двух недель, зависит от того были Вы приняты с испытательным сроком или без него.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от работы после получения неподходящего договора и какие последствия ждут работника

Пенза - онлайн услуги юристов