Работник стал жертвой увольнения из-за отсутствия прививки от COVID-19, несмотря на наличие медицинских противопоказаний и оплату задолжности по кредиту.

Если не предоставят медотвод, обращайтесь в минздрав, росздравнадзор и прокуратуру.

Здравствуйте! К сожалению если вид деятельности организации подразумевает обязательную вакцинацию, то работник должен или предоставить медотвод или сертификат о вакцинации. Кредиты и остальные проблемы сейчас работодателей не интересуют, он сам зависит от законодательства, и если при проверке будет выявлен сотрудник без подтверждающих документов работодатель будет привлечен к административной ответственности и заплатит немаленький штраф.

У вас медотвода нет. Значит ваш страх (работника) о неизбежности нетрудоспособности после прививки, это не более чем страх.

Но вы можете отменять приказ об увольнении в суде, продолжать работать. Но это время и нервы и деньги. Нужно ли оно, стоит ли оно этих страхов?

Уволить по данному основанию не могут, это все пугалки.

Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод

- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru

Восстановили на работе даже работников образования

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.

И лучше все это делать коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.