Проблемы на новой работе - штраф за прогул, неполный расчет и отказ в больничном

01.12.2021, 13:54

• г. Белгород

Устроилась на работу... через 15 дней заболела...5 дней была на больничном. .. за это время меня оштрафовали за прогул... расчет за отработанное время произвели не полность. Ю..больничный не приняли... оказалось официально не устроена... послали подальше... можно ли куда то обратиться...?... или просто утереться?

Читать ответы (3)

Заболела на больничном
Была на больничном
Куда обратиться

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

01.12.2021, 13:56,

г. Краснодар

Установление факта трудовых отношений только в судебном порядке. Инспекция труда не будет разбираться.

Спросить

Пользователь

Евгений 3.9

01.12.2021, 14:03,

г. Слюдянка

Интересно получается. А если вы официально там не трудоустроены, за что тогда расчет переведен?)

Вообще на будущее разделите понятия:

Официальное трудоустройство-вы работали.

Неофициальное трудоустройство-вы вообще не работали.

Но если оплата была-значит вы официально работали. И никаких оплат вам не должно было быть вообще. Тут либо так либо так. Третьего не дано. Лишь наличие трудовых отношений (трудовой договор) признать в суде.

Спросить

Юрист

Дерипаска А.И. 4.8

01.12.2021, 14:03,

г. Белгород

Уважаемая, Александра! Да, Вы имеете право обратиться с письменной, мотивированной жалобой в трудовую инспекцию. Также, Вы имеете право обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскать остаток по заработной плате, компенсации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы на новой работе - штраф за прогул, неполный расчет и отказ в больничном

Белгород - онлайн услуги юристов