Отстранение от работы не привитых сотрудников – могут ли они оставаться без зарплаты? Как защитить себя и своих детей?
Как быть в следующей ситуации. На работе готовят приказы отстранения от работы не привитых сотрудников, не болевших ковидом и не имеющих медотвод. Я,к счастью, ковидом не болела, но и прививаться я категорически не хочу. Имеет ли право работотадель отстранить от работы без сохранееия заработной платы, при том, что у меня трое несовершенолетних детей? Заране благодарю за ответ.
Да, вас вправе отстранить от работы, если ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации, наличие малолетних детей не является препятствием.
СпроситьДобрый день. Напишите Вашу должность и сферу, где работаете. Только в этом случае можно ответить Вам верно. Можно в личные сообщения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация