08.12 я написала заявление о том, что с 1.10.12 прошу считать вышедшей на работу.
28.08.12 я написала заявление о том, что с 1.10.12 прошу считать вышедшей на работу. (мое постоянное место работы). До сих пор не ознакомили с приказом о выходе на работу, так как работник (мужчина), исполняющий мои обязанности находится уже на втором больничном подряд и неизвестно выйдет до 1.10.12 или нет. Что делать, если он уйдет еще на один больничный. Законно ли, что работодатель на его стороне?
Что делать, если он уйдет еще на один больничный.
Просто выходите на работу в день, указанный вами.
Законно ли, что работодатель на его стороне? - Незаконно.
Вас не должно интересовать как Р-тель будет решать эту проблему.
Рабочее место сохраняется за вами до исполнения ребенку трёх лет. И вы в любой момент имеете право прервать отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация