Работаю в больнице по графику сутки через трое. Как должна оплачиваться работа при переработке часов в месяц. Нома часов в месяц - 160.0, а я отработала по графику 182 часа (это пример). Это сверхурочные или совместительство?

Все зависит от того, как у Вас суммируются рабочие часы, за месяц или за год. Если суммированный учет за год, то переработка будет известна в конце года. Совместительство, если Вы работаете на другой ставке и заключили доп. договор на внктреннее совместительство.

Оплата переработки в больнице по графику сутки через трое

Норма рабочих часов в месяц и оплата сверхурочных - возможность отказаться и санкции за невыход

Есть норма рабочих часов в месяц... превышение должно оплачиваться в двойном размере... можно ли отказаться от сверхурочных?... что будет за невыход на работу...?... работа по графику была сутки через трое... теперь сутки через двое...

Читать ответы (1)

Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.

Работаю медсестрой в стационаре. График работы сутки через трои. По часам получается в месяц на 1,15 - 1,2 ставки. На время отпусков нас переводят работать по графику сутки через двое. Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы. Но ведь мы выходим на смену в те дни, когда у нас законный отдых после смены. Получается переработка часов почти на 0.5 ставки. Как считать эти часы - сверхурочные? Мы работаем за сотрудника, ушедшего в отпуск. Вместо 169-171 часа, мы вырабатываем 240-264 часа. Администрация говорит, что это вн.совместительство, а мы считаем, что это переработка часов, сверхурочные часы. Объясните пожалуйста, как должны нам оппачивать нашу работу? Иной раз нам приходится выходить на смену и после 24 часов отдыха вместо 72 часов. По трудовому договору мы работаем на 1 ставку.

Читать ответы (1)

Должны ли они оплачиваться в повышенном размере?

Я работаю сутки через трое. В месяц выходит и 168 часов и 192 часа. Если я правильно понимаю, то это сверхурочные. Должны ли они оплачиваться в повышенном размере? Мне оплачивают все часы, но все одинаково...

Читать ответы (1)

Должны ли оплачиваться сверхурочные часы работы сторожа, работающего в суточном режиме (сутки через трое).

Очень нужно разобраться в таком вопросе! Должны ли оплачиваться сверхурочные часы работы сторожа, работающего в суточном режиме (сутки через трое). В сентябре он отработал 8 дней Х 24 часа = 192 часа/мес. Является ли это переработкой при таком графике работы? Какое количество часов нужно считать нормой? На предприятии составляется ежемесячный график работы сторожей (их 4 человека). Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы

Я работаю охранником, график работы сутки через трое. Чтобы не платить переработку часов в двойном тарифе (когда работаем сутки через двое), с нами заключили дополнительный договор на работу по внутреннему совместительству. Работа та же самая, только график сутки через двое весь месяц. Оплата будет производиться за фактически отработанные часы.

Читать ответы (1)

Норма рабочих часов превышена - как выплачиваются сверхурочные без приказа?

Норма рабочих часов в месяц 160-170 часов, оплачиваются по одной цене... у нас в месяц до 250 часов выходит... работа сутки через двое... сверхурочное время получается 80 часов... как выплачиваются эти сверхурочные, если составлен только график, а приказа на сверхурочные нет...?

Читать ответы (2)

Оплата труда в государственном учреждении - законная практика или нарушение законодательства?

Работаю в государственном учреждении сторожем (больница), график сутки через трое. При расчете оплаты труда учреждение исходит из нормы часов в месяц, к примеру в июле она составила 23 раб. дня * на 8 ч. = 184, а мной фактически отработано 176 часов. То есть получается я в июле не отработал норму часов и мой оклад соответственно уменьшен. При этом в месяцах, когда фактически отработанные часы превышают, установленную таким способом норму, часы переработки оплачиваются как внутреннее совместительство. Видите ли вы в таком порядке начисления труда какое-либо нарушение законодательство и может ли в принципе при сменном графике сутки через трое использоваться такой порядок учета нормы часов?

Читать ответы (1)

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.

Читать ответы (3)

Вопрос о вычете праздничных дней из фактически отработанного времени охранником

Здравствуйте, работаю охранником сутки через трое, у нас суммированный учет по году. Отработал в этом году 1862 часа при этом норма 1841 час, получается переработал 21 час, но мой график совпадал с праздничными днями которые оплатили в двойне это 80 часов. Должны ли вычесть эти 80 часов из моего фактически отработанного времени, так как мне их уже оплатили, т.е получится недоработка 59 часов? Или же мне оплатят переработку 21 час? Или будет 0 часов?

Читать ответы (1)

Работаю во ФСИН. Подскажите, при графике работы сутки/трое как должны оплачиваться переработки?

Читать ответы (2)

Оплата переработки в больнице по графику сутки через трое - сверхурочные или совместительство?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Норма рабочих часов в месяц и оплата сверхурочных - возможность отказаться и санкции за невыход

Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.

Должны ли они оплачиваться в повышенном размере?

Должны ли оплачиваться сверхурочные часы работы сторожа, работающего в суточном режиме (сутки через трое).

Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы

Норма рабочих часов превышена - как выплачиваются сверхурочные без приказа?

Оплата труда в государственном учреждении - законная практика или нарушение законодательства?

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Вопрос о вычете праздничных дней из фактически отработанного времени охранником

Работаю во ФСИН. Подскажите, при графике работы сутки/трое как должны оплачиваться переработки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59