Наталья
09.09.2019, 18:24
Незаконное увольнение беременной сотрудницы - возможность восстановления
Читать ответы (1)
Взяли на работу с испытательным сроком по графику сменности два через два. Замечаний не было, сказали Вы нам не подходите, пишите заявление на увольнение. Испытательный срок ещё не закончился. Написала заявление об увольнении. Уволили в день подачи заявления, по графику день увольнения пришёлся на мой выходной. Законно ли увольнение.
Ну формально вы выходной не могли уволить. Можно дурака повалять - подать заявление в суд на восстановление.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация