Вопросы отпусков - Можно ли взять 28 рабочих дней перед декретным отпуском, если работодатель выдал лишь 17 дней?

• г. Ставрополь

C 11 мая я иду в декретный отпуск, перед этим хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 раб дней, но на работе мне дали только 17 дней, объяснив, что есть какие то сроки. Могу ли я взять отпуск на на 28 раб дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него или по окончанию отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) независимо от стажа работы у данного работодателя. В 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска входят рабочие и выходные дни.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов