Изменения в приказе о дисциплинарном взыскании за нарушение этики поведения - запутанная формулировка и неясный смысл

30.04.2022, 12:59

• г. Уфа

14 апреля издан приказ о дисциплинарном взыскании "за нарушение этики поведения". Объяснительная испрошено было за слова, которые" являются ложью и клеветой". Формулировка в приказе - за 21 апреля изменена редакция приказа - там был просто каламбур - не был понятен смысл того, за что привлечен (может работодатель был пьян). 24 апреля ознакомили с новой редакцией - несколько более внятной. И сколько это может продолжаться и на каком основании? Каким нормативом это регулируется?

Читать ответы (2)

Дисциплинарное взыскание за нарушение
Приказ о дисциплинарном взыскании
Дисциплинарное нарушение

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

30.04.2022, 13:04,

г. Ставрополь

Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.

Спросить

Юрист

Мартиросян А.С. 4.8

30.04.2022, 13:09,

г. Сочи

Порядок дисциплинарного взыскания предусмотрен в Трудовом кодексе (если Вы не государственный служащий). Порядок привлечения следующий: 1) работник дает письменное объяснение по поводу проступка; 2) работодатель, признав работника виновным в нарушении трудового распорядка дня, которым он должен быть ознакомлен при приеме на работу, привлекает его к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор или увольнение, если есть на то основания) и оформляет это приказом.

Должны быть четкие формулировки "обвинения", нарушение этики может служить основанием для дисциплинарного взыскания, если это прямо предусмотрено внутренними документами предприятия, при этом, само понятие "этика трудовой деятельности" должен быть четко сформулирован в этом документе.

Трудовой кодекс не предусматривает изменение приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в части инкриминируемого деяния. Поэтому второй приказ не может считаться законным.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в приказе о дисциплинарном взыскании за нарушение этики поведения - запутанная формулировка и неясный смысл

Уфа - онлайн услуги юристов