Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На одном предприятии высветилось в больничном как основная работа.

14.06.2022, 00:15
• г. Москва

Две трудовые книжки. Полученные у роботадателя еще 15 лет назад. Сейчас работаю в двух разных предприятиях. Офицально оформлен по трудовым книжкам. Заболел. Электронный больничный пришел на два предприятия. На одном предприятии высветилось в больничном как основная работа. На другом высветилось не правильно указанные данные. Хотя фактически я и здесь на основной работе. Как выйти из созавшего положения.

Читать ответы (0)
Трудовая книжка Основная работа Трудовая книга Две трудовые книжки
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
15.05.2003, 08:36

Подскажите пожалуйста может ли быть два основных места работы и соответственно две записи в трудовой?

Я работаю и оформлена приказами как на основные места работы и заключила трудовые договора на двух предприятиях - находятся они в одном здании и фактически отделы кадров этих предприятий находятся в одном помещении, но в трудовой книжке у меня записано основное место работы - только на одном предприятии. Подскажите пожалуйста может ли быть два основных места работы и соответственно две записи в трудовой?
Читать ответы (1)
Тамара
08.12.2017, 13:40

Почему невозможно работать на двух полных ставках по двум разным трудовым книжкам и какие могут быть последствия?

Почему нельзя работать на двух полных ставках официально в разных местах по двум разным трудовым книжкам. И что будет если я подам две разные трудовые книжки?
Читать ответы (2)
Ольга
27.11.2008, 19:53

Возможно ли работать на двух работах по двум трудовым книжкам, если графики работы не пересекаются?

Возможно ли работать на двух работах по двум трудовым книжкам? (на одной работе одна книжка, на другой - другая). График работы на этих предприятиях не пересекается. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
12.01.2015, 18:36

Возможно ли получить отпускные по двум работам при работе на двух основных местах одновременно?

Человек работает на двух работах одновременно по двум трудовым книжкам. Получается что в одной организации оформлен как основная работа и в другой тоже как основной работа. Может ли он уходить в отпуск и получить отпускные по двум работам.
Читать ответы (1)
Эдуард
20.05.2014, 13:43

Вопросы о работе по двум трудовым книжкам и их влиянии на пенсию основной работы

У меня есть основная работа, там я оформлен официально по трудовой. С недавнего времени нашел вторую работу, на второй работе говорят что нужно оформить трудовую книжку. Не будет ли мне штрафа или вреда если буду работать по двум трудовых книжкам на разных работах за разные компании, и не повлияет ли оформление второй трудовой на пенсию основной работы? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Мария
31.08.2006, 08:34

Как правильно уволить работников муниципального предприятия, которые временно работают на другом предприятии?

У меня вот какой вопрос. Муниципальное предприятие с 15 октября начнет процесс ликвидации. А работники этого предприятии не официально работают (еже месяц) в другом предприятии который купил почти все имущество муниципального предприятия. Что написать в трудовых книжках-уволен в связи с преводом? Заключать трудовые договора после внесения записи в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Александр
22.12.2013, 18:14

Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ

Есть некая гражданка РФ, Галина. Она работает на двух работах и на двух работах, как основное место работы есть две трудовых книжки (на одной работе труд. Книжка и на другой труд. Книжка). И та и та работа как основная работа. Галина услышала что это незаконно. Что может быть в этом случае и грозить при худшем раскладе? Что делать в данной ситуации, если работодатель требует и на первой и на второй работе, чтобы Галина была оформлена как на постоянном месте работы? Она не может уйти с одной работы, т.к. ей очень нужны деньги.
Читать ответы (1)
Сергей
20.09.2018, 05:35

Как поступить

Работаю по двум трудовым книжкам, негласно. Ушел на больничный. Требуют на обоих предприятиях больничный с отметкой основная работа. Врач не дает только одна основная другая совмещение... предприятие не принимаем больничный с совмещением. Что делать в этом случае?
Читать ответы (1)
ЮРИЙ
11.12.2014, 13:21

Как учесть стаж работы по двум трудовым книжкам инвалида 1 группы военного происхождения при начислении пенсии по старости?

Если инвалид 1 группы (ВОЙНЫ) имеет две трудовые книжки? , при развале предприятия 1993 году уволили по 33 статье и книжка пролежала в архиве, на другом предприятии завели новую трудовую книжку, затем нашлась старая. Вопрос?-как совместить стаж работы по этим 2-ум книжкам при начисление пенсии по старости.
Читать ответы (1)
Диана олеговна
24.05.2014, 08:00

Изменения в оплате больничных по декретному отпуску при работе в двух организациях - что изменилось и правомерно ли это?

Я работала в двух разных организациях на полные ставки, у меня две трудовые книжки, по разным должностям, в конце мая мне уходить в декретный отпуск на одном из предприятий мне сказали, что больничный перед и после родов оплачивают во новому закону только на одном месте работы, стаж работы на одном предприятии - 22 года, на другом - более 5 лет, я не совместитель. Сказали, что с одного предприятия на другое я могу принести справку 182 - н, тогда больничный оплатится на одном предприятии, но с добавкой, 6 лет назад я уже уходила в декрет и тогда мне оплачивали с этих двух организаций, что изменилось, правомерно ли это?
Читать ответы (1)