Могу ли я отказаться от подписания неравноправного Трудового договора, наложенного судом?
По решению суда ООО должно заключить со мной письменный Трудовой договор. Исполнительный лист уже отдан судебным приставам. Отсюда такой вопрос - Могу ли я не подписывать Трудовой договор, если что-то в нём будет явно неравноправные или он специально будет создан как ущербный для меня (что-то из разряда: оклад на уровне МРОТ, плохой график, условия труда, основания для прекращения этого Трудового договора) ?
Можете не подписывать.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете не заключать. А в решении суда ничего не указано по поводу содержания трудового договора? В связи с чем Вы судились?
Если не заключать договор, как Вы будет реализовывать свое право по судебному акту?
С уважением.
СпроситьДобрый день Олег!
Да можете, заключение договора это добровольное волеизъявление сторон, но в этом случает в исполнительном документе делайте соответствующую запись о причинах отказа заключить договор.
СпроситьУважаемый, Олег! Да, имеете право не подписывать, если данный договор содержит убыточные для Вас условия. Тут не отказ больше будет, а уточнение условий трудового договора.
СпроситьДобрый день! Положения в трудовом договоре, ущемляющие права работника либо противоречащие закону по умолчанию не действуют.
По логике вещей, когда вы судились, в решении суда должно было быть отражено на каких условиях заключается трудовой договор, смотрите свое решение суда.
Спросить..пусть суд определит порядок исполнения...
СпроситьИ какие последствия для меня и этого ООО может иметь этот отказ?
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов
Исполнительный лист по долгу - влияет ли это на возможность заключения договора цессии и что должно быть указано в нем?
Судебные приставы получили исполнительный лист для взыскания судебных расходов с банка - сроки и требования
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Возможно ли оспорить изменение условий трудового договора в суде?
