Бывший гендиректор фирмы столкнулся с незаконными действиями сотрудников после продажи - можно ли возбудить дело?

Можно. Но Вам уточнить, действительно ли Вы официально сейчас не числитесь руководителем (учредителем), т.к. маловероятно, что сотрудники стали бы так открыто рисковать, Евгений.

Фальсификация, подделка документа, подписи - все это может привести к определенным последствиям: признание договора незаключенным; взыскание полученных денежных средств; взыскание штрафных санкций и т.д.

Ответственность может быть:

Дисциплинарной. Работодатель может применить при выявлении факта подделки документов работником (ст. 192 ТК РФ). В зависимости от вида фальсификации и тяжести последствий к работнику могут применяться разные меры вплоть до увольнения.

Гражданско-правовой - предусмотрена ГК РФ, иными федеральными законами. Может выражаться, в виде признания договора незаключенным, уплаты штрафных санкций, взыскания убытков с виновного лица и т.п.

Административной. Так согласно ст. 19.23 КоАП РФ, наказание наступает за подделку документа, удостоверяющего личность, подтверждающего наличие у лица права или освобождение его от обязанности, а равно подделку штампа, печати, бланка, их использование, передачу либо сбыт.

Уголовной. Ответственность за подделку, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков предусмотрена статьей 327 УК РФ.