Наталья
17.01.2013, 20:21
Новый срочный трудовой договор - законность продления при действующем договоре
Читать ответы (1)
С работником заключен срочный трудовой договор сроком на 5 лет с 01.09.2017 г. Когда заканчивается срок действия 01.09.2022 г. или 31.08.2022 г.
31 числа будет последний рабочий день.
СпроситьСроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Соответственно срок заканчивается 01.09.2022.
Также, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).
Спросить