Ирина Ивановна
16.10.2014, 12:08
Возможно ли увольнение по окончании беременности при срочном трудовом договоре перед время отпуска?
Читать ответы (2)
Я работаю по срочному трудовому договору. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Выхожу из отпуска 30 декабря 2022 г. А срок действия договора истекает 31.12.2022. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 30.12.2022. Или при срочном тд будет его расторжение?
В период отпуска по уходу за ребёнком срочный трудовой договор с вами будет прекращён.
СпроситьЗдравствуйте!
Срочный трудовой договор не продлевается на период отпуска по уходу за ребенком.
Работодатель обязан не менее чем за три дня до увольнения письменно предупредить Вас об истечении срока трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
