Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Написал увольнение по собственному желанию в двух экземплярах. Работодатель рассмотрела заявление и сказала, что надо переписать его, так как я написал дату предполагаемого увольнения.
И ещё я в этот день случайно испортил стену после занятия (маркером провёл, потом решил стереть, но не получилось, а образовалось пятно) Могут ли на этом основании меня уволить за нарушение распорядка? На работу я не опаздывал, был трезвый, а часть урока с детьми даже засняли на видео.
Стоит ли переписать заявление?
По вашему усмотрению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация