Несостоявшийся официальный трудоустройство - мои вопросы и проблемы
У меня вопрос, не так давно меня начальник должен был устроить официально, я отдала все свои документы и написала заявление на работу, но а в потом от него была тишина, после чего я уволилась и написала заявление об увольнение.
Он мне говорит так как я должна отработать 2 недели, но при этом всём я договор даже в глаза не видела и зарплату получала наличными! Но на госУслугах у меня в трудовой всё написано что я была устроена официально.
Если на госуслугах, указано. Что официально, значит устроили вас официально.
2 недели тогда да.
СпроситьЗдравствуйте, Ульяна!
Если по информации на сайте госуслуг Вы официально трудоустроены, то, следовательно, работодатель платит за Вас НДФЛ и Ваши трудовые отношения оформлены.
При этом не имеет особого значения, что Вам не давали на подпись трудовой договор, поскольку фактическое допущение до работы также в силу закона (ТК РФ) влечет возникновение трудовых отношений (т.е. трудовой договор считается заключенным).
А поскольку трудовые отношения возникли, то в силу ст. 80 ТК РФ на Вас распространяется 2-недельный срок предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работаю официально, но без договоров - что делать, если нужно уволиться?

Нарушение трудовых прав - увольнение по собственному желанию, неуплата заработной платы и отпускных
