Перевод Генерального директора после слияния организаций - юридические аспекты и особенности оформления

19.10.2022, 14:50

• г. Москва

Перевод Генерального директора после слияния организаций.

Общество 1 реорганизовано путём слияния в Общество 2 (при этом Общество 1 было исполнительным органом в Обществе 2). Вопрос: как оформить перевод Генерального директора Общества 1 после после реорганизации на должность Генерального директора Общества 2? Нужен ли новый трудовой договор с Обществом 2? Или достаточно доп. Соглашения к трудовому договору заключённому ранее с Обществом 1? Как прописывать в трудовой книжке.

Читать ответы (2)

Генеральный директор
Генеральный директор общества
Доп соглашение к трудовому договору

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

19.10.2022, 14:52,

г. Красногорск

Нужен новый трудовой договор. Прописать, что переведен на новую должность в Общество 2.

С уважением.

Спросить

Юрист

Кушнир А. В. 4.9

19.10.2022, 17:13,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Наталья!

В соответствии со ст. 75 Трудового кодекса РФ реорганизация в любой ее форме не является основанием для прекращения трудовых отношений с кем-либо из работников, в том числе и с руководителем организации — в этом отличие реорганизации от смены собственника в ст. 75 ТК РФ. Генеральный директор будет иметь право на продолжение трудовых отношений. Как отметил Верховный Суд РФ в Определении от 22.08.2008 № 11-В 08-16, при реорганизации трудовой договор сохраняет силу, с сохранением трудовой функции работника, предусмотренной трудовым договором.

Поэтому, достаточно дополнительного соглашения.

Таким образом, после слияния компаний в трудовой книжке сотрудника необходимо произвести две записи. Первую – о проведенной реорганизации. Вторую – о переводе сотрудника на должность в Обществе 2.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод Генерального директора после слияния организаций - юридические аспекты и особенности оформления

Москва - онлайн услуги юристов