Законно ли, если работодатель не принимает чек и договор на оказание услуг (проходила медосмотр для трудоустройства)

• г. Южно-Сахалинск

Законно ли, если работодатель не принимает чек и договор на оказание услуг (проходила медосмотр для трудоустройства) с чеком на оплату, мотивируя это тем, что в договоре не указаны вид и стоимость услуг?

Читать ответы (0)

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов