Как работник может избежать налога на взысканную компенсационную выплату от работодателя?

13.11.2022, 20:23

• г. Уфа

С работодателя в принудительном порядке взыскан средний заработок за время вынужденного прогула согласно решению суда. В решении суда нет информации об удержании налога. С налоговой пришло уведомление об уплате налога 13 % со взысканного среднего заработка за время вынужденного прогула. Работодатель не уведомил работника о налоге.

Освобождается ли от налогообложения в таком случае работник по взысканному заработку?

Как избежать налога на взысканную в пользу работника заработную плату, которая в принципе является компенсационной выплатой, и согласно п. 3 ст. 217 НК РФ является доходом, освобождаемым от налогообложения?

Работник не желает платить налог на ЗП, считая, что работодатель обязан был сам удержать налог, прав ли работник?

Читать ответы (2)

Время вынужденного прогула
Вынужденный прогул
Средний заработок

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кулибабчук Е.В. 4.8

14.11.2022, 02:33,

г. Хабаровск

Работник не прав, 1) такая выплата не освобождается от НДФЛ 2) в решении суда не сказано об удержании налога, поэтому работодатель всего лишь выполнил решение суда 3) в этом случае работодатель ОБЯЗАН уведомить ФНС о том, что НДФЛ не удержан.

Спросить

Юрист

Галеева Ф.К. 4.7

14.11.2022, 13:46,

г. Набережные Челны

Добрый день. Средний заработок за время вынужденного прогула не является компенсационной выплатой, соответственно подлежит налогообложению.

Работодатель как налоговый агент должен был самостоятельно рассчитать налог и уплатить его в соответствующий бюджет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работник может избежать налога на взысканную компенсационную выплату от работодателя?

Уфа - онлайн услуги юристов