Алена
13.01.2009, 21:43
Возможности работника при оспаривании изменения условий трудового договора без согласия работодателя
Читать ответы (1)
Планировал устроиться на работу в другом городе, работодатель купил билеты, я прилетел, условия труда и проживания меня не устроили, я улетел обратно за свой счёт.
Работодатель хочет чтобы я возместил стоимость билетов, предлагает решить без суда, если не решим то хочет обратиться в суд за возмешением.
Есть ли у него шансы в суде?
Никакого трудового договора, дополнительных соглашений итд не заключалось.
Мое мнение, что шансов нет. Вот бы еще версию работодателя услышать.
СпроситьВообще, даже если бы вы заключили договор, то условие трудового договора об обязанности работника возместить из заработной платы стоимость проезда к месту работы, в том числе в случае увольнения раньше установленного срока, является неправомерным.
Шансов у работодателя нет.
Спросить