Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли переводить воспитателя от одной группы к другой из-за отсутствия детей и как это связано с зарплатой?

16.11.2022, 11:41
• г. Ульяновск

Хотела бы задать вопрос по поводу работы заведующего в детском саду, я работаю воспитателем в.

Добрый день, хотела бы задать вопрос по поводу работы заведующего в детском саду, я работаю воспитателем в группе раннего возраста, и у нас сложилась такая ситуация, сейчас в моей группе ходит 2 детей, все остальные заболели, и меня отправили с одним ребенком (ребенок сотрудника детского сада) в другую группу, а другого ребенка оставили в моей группе с няней, имеют ли права так делать? И объяснила это тем, что выплатит нам маленькую зарплату, потому что сидим с 1 ребёнком. Спасибо за ответ заранее.

Читать ответы (2)
Работа заведующей детским садом Заведующая детским садом Работа в детском саду Работа воспитателем Работа заведующей
Ответы на вопрос (2):

Нет, не имеет заведующий такого права. Даже родитель ребенка, которого с няней оставили может пожаловаться.

А Вы намекните, что обратитесь с жалобой в инспекцию труда, Елена.

Спросить

Нет, если вы отрабатываете полное время, то не важно сколько детей в группе. Это же не ваша вина, в том, что заболели дети.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
30.10.2019, 12:30

Изменение воспитателей в детском саду - нарушение правил или обычная практика?

Такая проблема, мой ребёнок в старшей группе детского сада, воспитателя забрали в другую группу, за 4 года в саду, поменялось много воспитателей, имеет ли право это сделать заведующая детским садом? Без согласования с родителями,
Читать ответы (1)
Люба.
06.03.2016, 19:46

Имеет ли заведующая право переназначить младшего воспитателя на кормление другой группы из-за недостатка детей?

Такой вопрос, я работаю младшим воспитателем (няней) в детском саду, у меня в группу ходит 23 ребёнка. Бывает такое что по болезни или другим причинам в группу приходит мало детей от 10 и меньше. Имеет ли право заведующая отправить меня кормить ещё одну группу, имитируя тем что у меня мало детей в группе.
Читать ответы (1)
Евгения
19.06.2022, 07:28

«Что делать, если все дети в группе заболели ветрянкой, а мой ребенок остался здоров?»

Я воспитатель в детском саду. У меня вся группа детей заболела ветрянкой. 1 ребёнок нет. (мой ребёнок, который ходит в мою группу) Я могу работать, с 1 ребёнком в группе, что делается в таких случаях?
Читать ответы (6)
Екатерина
30.06.2017, 20:52

Правомерность перевода ребенка в ясельную группу - что говорит законодательство?

Такая ситуация. Ребенок выпускник детского сада, 7 лет исполняется 24.08.2017. После выпускного в д/саду спросили будем ли мы забирать ребенка домой. Объяснили, что сидеть с ребенком некому, все работают, будет ходить в сад. Как я знаю до 7 лет имеет полное право посещать д/с. На следующий день воспитатель объявляет, а ваша девочка и еще несколько детей будут до 7 лет посещать ясельную группу, так как наша группа полностью укомплектована. Законно ли поступают сотрудники д/с? Если нет, чем руководствоваться?
Читать ответы (1)
Оля
09.10.2015, 12:44

Как сохранить ребенка в группе раннего возраста и предотвратить его перевод

У меня ребенок ходит в группу раннего возраста, я ее оставила еще на год в этой же группе пото му что она еще по возрасту маленькая для перехода в другую группу. Но ее хотят перевести в другую группу. Имею ли я право оставить своего ребенка в этой же группе, и сосвоими сверстниками перевести.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.06.2013, 15:23

Право заведующей отчислить ребенка из детского сада при увольнении воспитателя - проблемы и возможные решения

Я работала в детском саду воспитателем (на данный момент нахожусь в д/отпуске), при приеме на работу заключила трудовой договор с заведующей: ГДЕ В ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ ДОГОВОРА пишется: на период работы сотрудника предоставить место для ребенка в детском саду. Я отработала год и ушла в декрет, но так сложились обстоятельства, что я хочу уволиться по собственному желанию - вопрос: имеет ли право заведующая отчислить моего ребенка из детского сада (была младшая группа, а теперь уже ходит в старшую группу)
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2021, 20:30

Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?
Читать ответы (5)
Ирина
09.08.2016, 19:05

Условия посещения ребенком с ДЦП детского сада - нормативные акты и возможные доплаты воспитателям

Здравтсвуйте. Я воспитатель детского сада. У меня вторая младшая группа, которая находится на втором этаже. В группе 20 детей и один из них ребёнок-инвалид с ДЦП. Очень боюсь ходить с таким ребёнком по лестнице. Остальные дети остаются практически без помощи, т.к. всё внимание приковано к ребёнку с ДЦП, а рук всего две. Положены ли воспитателям в таких условиях какие-либо доплаты или дополнительные дни к отпуску. Есть ли какие-то нормативные акты, регламентирующие условия посещения ребёнком с ДЦП детского сада. Может ли такой ребёнок посещать группу на втором этаже, если в саду есть такая же возрастная группа на первом этаже. Сад компенсирующего вида для детей с ОНР.
Читать ответы (1)
Стежар Надежда
10.12.2021, 11:03

Бессимптомный коронавирус в детском саду - почему закрыта только одна группа?

У нас в детском саду 4 группы. В нашей группе заболели четыре ребёнка бессимптомным коронавирусом. Группа пока закрыта. Почему не закрывают сад полностью и остальных детей не проверяют? В саду более 100 детей!
Читать ответы (1)
Светлана
10.04.2016, 20:42

Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?
Читать ответы (1)