Воспитатель с 27 летним стажем борется за право на льготы в ПФР - Шансы на выигрыш в суде?

При оформлении досрочной пенсии я получила отказ. В стаж не включили периоды 1994-1995 г, когда я работала в детском саду ОДВ воспитателем. Основание: списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, наименование учреждения не предусмотрена.

В период работы воспитателем с 02.10.1995 по 31.10.1995 г осуществляла педагогическую деятельность в «Детском комбинате», наименование которого было переименовано некорректно, пенсионный фонд исключил указанный период работы из педагогического стажа. «Детский комбинат» фактически являлся дошкольным образовательным учреждением – ясли-сад, а дошкольное образовательное учреждения (ДОУ) фактически являлось дошкольным образовательным учреждением вида «детские сады всех наименований», т.е. учреждениями, предусмотренными Списком № 781. Помогите составить исковое заявления в суд о включении в льготный стаж данного периода.

Педагогический стаж для назначения пенсии по выслуге лет. В трудовой книжке сделана запись о работе в детском комбинате в должности воспитателя. Из справки, выданной правопреемником организации, в чьем ведении находился детский комбинат записано, что этот комбинат образован посредством слияния трех яслей-садов. Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781 утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. В этом постановлении отсутствует учреждение «детский комбинат». Пенсионный Фонд отказывается включать этот период работы в льготный стаж. Занимался ли кто-нибудь в аналогичной ситуации вопросом о том, чтобы Минтруд своим постановлением установил тождество наименования учреждения «детский комбинат» наименованию учреждения «ясли-сад»?

Мне отказано в начислении льготной пенсии как педагогу. . Дословно: Не засчитан в стаж период работы в должности воспитателя в Специальном дошкольном учреждении, так как по Постановлению Совмина РСФСР от 6.09.1991 г. №463 специализированные дошкольные учреждения не предусмотрены, в разделе Наименование учреждений Списка детские дошкольные учреждения проведены под общим наименованием, а с указанием конкретного вида учреждений (детские сады, сады-ясли, детские ясли). Так именно даётся отказ. Как быть?

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251

С 1998 года была оформлена как педагог дополнительного образования в МБДОУ. Могу ли я получать досрочную пенсию, т.к. в «Постановлении Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, ...ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ.» прописана должность педагога (независимо какая). В первом пункте постановления: наименование должностей-педагог, дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований.

Пенсионный фонд исключил из специального стажа период работы 01.12.1993 - 20.04.1994 – в должности воспитателя в Детском дошкольном учреждении № 96, так как «детское дошкольное учреждение» не предусмотрено разделами «Наименование учреждений» Списка, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. Сеёчас хочу подавать исковое заявление в СУД. Помогите пожалуйста - есть ли какое-нибудь Постановление в мою защиту, ткм более, что данный детский сад неоднократно переименовывался. У меня на этот счёт и справка есть, но ПФ почему-то проигнорировал эту справку... Заранее спасибо за ответ.

Мне не засчитывают год работы с 1992 по 1993 педстаж, так как детский сад, в котором я работала назывался детским комбинатом. В суд необходимо предоставить справки устав или положение о детском саде на период 1992 и 1993 г. В детском саду и в управлении образованием сказали что такого раньше не было. Как мне доказать, найти этот устав 1992 г.

На время капитального ремонта основного места работы где я работала воспитателем (здание основного места работы находилось в простое и не функционировало, получала заработную плату - 2/3 от заработной платы), уходила работать совместителем в детский сад. Заведующая детским садом сначала приняла меня на должность воспитателя на 1 ставку, через два месяца изменила запись в приказе на: Принята на должность воспитателя на 0,5 ставки + 50% доплаты согласно занимаемой должности. Работала я полный рабочий день воспитателя, как на полную ставку - 5 дней в неделю. У меня есть квитки подтверждающие, что мне выплачивали заработную плату 1 ставку воспитателя и отчисления в ПФР шли с полной 1 ставки, т.к. я вырабатывала полную рабочую неделю и полные рабочие часы воспитателя как положено на 1 ставку. Есть свидетели которые работали в это время со мной в детском саду, которые могут подтвердить, что я работала каждый день как положено воспитателю детского сада, то есть у меня была полная рабочая неделя воспитателя детского сада и я вырабатывала полные часы как положено воспитателю детского сада вырабатывать на 1 ставку. В ГосУслугах этот период моей работы совместителем в детском саду защитан в льготный педагогический стаж, а местный пенсионный фонд моего города этот период моего педагогического стажа не включает мне его в льготный педагогический стаж. Правомерно ли их решение? Спасибо за ответ!