Водитель автобуса вынужден заниматься погрузо-разгрузочными работами без соответствующего пункта в трудовом договоре - что делать?

• г. Петрозаводск

Я работаю в гос. Учреждении водителем

автобуса.

В моем трудовом договоре прописан пункт “ обязан выполнять распоряжение начальника”.

Начальник дает распоряжение заниматься погрузо-разгрузочными работами. В штате предприятия грузчика нет. Функция грузчика не прописана в моем трудовом договоре и должностной инструкции. Правомочно ли это? Должно ли предприятие внести этот пункт в мой трудовой договор?

Благодарю вас за ответ!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Это незаконно, должны внести в трудовой договор. Изменение существенных условий труда ст 72 ТК РФ.

Спросить

Добрый день. Это две разные работы. Работу грузчика Вы исполнять не обязаны.

Спросить

Нет, это неправомочно. И в трудовой договор это не должны вносить. Это отдельная должность, связанная с физическим трудом (на который Вы не обязаны соглашаться). А, если Вы согласны, то должны доплачивать по Приказу (совмещение они не могут сделать, раз в штатке нет такой должности, Анатолий).

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов