Перевод на другую производственную базу не влияет на срок трудового договора

Возможно ли перезаключение срочного трудового договора при наличии бессрочного и сокращении должности?

Имеет ли право работодатель перезаключить с работником срочный трудовой договор, если с ним заключен бессрочный? Возможно ли это при сокращении данной должности, если работнику предлагается перейти на другую должность со срочным трудовым договором?

Читать ответы (7)

Требования и нормы к производственной базе на землях населенных пунктов - заезд, ограждение и другие критерии.

У нашего предприятия в собственности производственная база. По свидетельству категория земли: Земли населенных пунктов-под производственную базу. Какие нормы и требования предъявляются к производственной базе (заезд, ограждение и т.д.)

Читать ответы (2)

Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности

Заключил срочный трудовой договор в 1998 г. на 10 лет в 2001 году должность которая по договору приказом сокращается При назначении на новую должность заключается новый трудовой договор, уже бессрочный. Сейчас выясняется, что тот первый договор, тоже фактически был бессрочным, т.к. по старому КЗОТу срочные договора - не более 5 лет, а что свыше то бессрочные. Теперь собственно вопрос: Указанием на истечение срока первого договора был определен срок передачи недвижимости в собственность. Этот срок наступил или он никогда теперь не наступит? Еще вопрос: новый трудовой договор - это доп. соглашение к первому (т.к. увольнения как такового не было) или самостоятельный трудовой договор?

Читать ответы (1)

Я год назад на арендованной земле (муниципальная аренда) построил производственную базу без разрешения.

Я год назад на арендованной земле (муниципальная аренда) построил производственную базу без разрешения. Но договор аренды предназначался для строительства производственной базы. Хочу узаконить постройку на арендованной земле. Как лучше сделать?

Читать ответы (1)

Может ли перевод на другую должность изменить условия срочного договора на год?

С сотрудником был заключен срочный трудовой договор на год. Однако после пропущенного срока (один месяц) его прекращения работодатель переводит его на другую должность также на условиях срочного трудового договора на год. Вопрос-не является ли уже трудовой договор бессрочным.

Читать ответы (3)

Спорный вопрос - Может ли отсутствие конкретной причины в срочном трудовом договоре сделать его бессрочным?

Если в срочном трудовом договоре прописана в основаниях заключения срочного трудового договора статья (ст 59 ТК РФ, и прописано на определенный срок), а конкретно причина не прописана. Это будет служить основание что бы срочный трудовой договор стал бессрочным. Скажите в этом случае я есть нарушения или нет? Как быть?

Читать ответы (9)

Осуществление перевода с бессрочной административной должности на срочную должность доцента - возможно ли это и как оформить?

Перевожусь с админ. Должности на педагоги. Дожлность. Работодатель хочешь оформить процедуру через увольнение и принятие. Но, хотелось бы переводом. Однако, На должность доцента заключается срочный договор - на 1 год. на административной должности работаю - договор бессрочный. Осуществлять перевод с бессрочного на срочный можно? При условии оформления дополнения к договору - договор же остается бессрочным? И это не правильно? Так как договор на доцента срочный.

Читать ответы (1)

Как изменить срочный трудовой договор с пенсионером на бессрочный - важные юридические аспекты

Я работодатель. У меня работал работник. С ним был заключен бессрочный договор. По выходы на пенсию я заключила с ним срочный трудовой договор. Это было моей ошибкой. Что теперь нужно сделать чтобы этот договор сделать бессрочным. И можно ли это сделать? Прочитала в ТК, что с пенсионерами работающими нельзя заключать срочный договор.

Читать ответы (1)

Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор после перевода на другую должность?

С сотрудников был заключен срочный трудовой договор так как он принимался на должность Генерального директора, далее он был переведен на должность начальника отдела кадров, без изменения прочих условий труда. Правомерно ли расторгнуть трудовой договор по истечении двух лет со дня подписания договора или после перевода на другую должность договор стал бессрочным?

Читать ответы (2)

Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности.

Имеется срочный трудовой договор. Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности. В договоре нет срока действия. Причина заключения срочного договора-заведомо временное расширение объема оказываемых услуг Клиенту (во исполнение договора). Доп. соглашений не подписывал. Стаж работы по этому договору 1,5 года. Спасибо.

Читать ответы (2)

Перевод на другую производственную базу не влияет на срок трудового договора – вопрос эксперта

Омск - онлайн услуги юристов

Возможно ли перезаключение срочного трудового договора при наличии бессрочного и сокращении должности?

Требования и нормы к производственной базе на землях населенных пунктов - заезд, ограждение и другие критерии.

Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности

Я год назад на арендованной земле (муниципальная аренда) построил производственную базу без разрешения.

Может ли перевод на другую должность изменить условия срочного договора на год?

Спорный вопрос - Может ли отсутствие конкретной причины в срочном трудовом договоре сделать его бессрочным?

Осуществление перевода с бессрочной административной должности на срочную должность доцента - возможно ли это и как оформить?

Как изменить срочный трудовой договор с пенсионером на бессрочный - важные юридические аспекты

Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор после перевода на другую должность?

Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59