Доброволец-контрактник рассматривает возможность замены санатория на отпуск

Я контрактник доброволец СВО. Покинул часть не предупредив начальства по состоянию здоровья. (у меня гепатит В тяжелой форме) что мне грозит. До окончания контракта осталось 1,5 месяца.

Муж у меня контрактник доброволец в ходе миномётного обстрела получил закрытую травму левой кисти, справка есть с военкомата, но ещё воспалился свищевой ход, в госпитале не стали вскрывать в итоге никакого лечения не было и отправили обратно в часть, подскажите что нам делать и куда обращаться.

Я доброволец контрактник. Контракт закончился 29 января. Согласно 53 фз, ст 21 должны уволить. Однако ссылаясь на указ президента 647 командование отказывается меня уволить, что в моем понимании противоречит конституции и главенству фз над указами президента. Так же, мне удалось снизить степень годности до группы В. Но меня так же отказываются уволить ссылаясь на мобилизацию и СВО. Законно ли это и как мне поступить в подобной ситуации? Есть ли какая-то судебная практика на этот счет?

Я доброволец контрактник был на сво получил ранение и кантузию признали в госпитале ростова. Тугоухость после госпиталя куда меня отправят спасибо.

Я работаю учителем, с 5 июня по 31 июля в отпуске. Могу ли я уволиться с 27 июля для перерасчета пенсии, а потом устроится 1 сентября

Можно ли заменить лишение прав за вождение в нетрезвом виде на другое наказание если водитель работает водителем и это его единственный заработок?

Хотелось бы узнать шансы попасть в санаторий МО РФ с супругой и дочерью в этом году (осенью)... о себе-майор запаса, ветеран боевых действий, общая выслуга 23 года.

С сентября 2016 по февраль 2019 была в декрете, сейчас в декабре 2020 собираюсь во второй декрет, подскажите пожалуйста на какие года я могу заменить года для выплат по БиР? И может ли работадатель мне отказать в замене лет?

У меня водительское удостоверение открыть категории ВС СЕ военной билет стоит категории В ограничение годен могу ли я пойти добровольцем на КамАЗ тягач трал стаж по категории Е 10 лет вожу полуприцеп.

Я женщина мне 33 года. Не военно обязана, не имею военной подготовки, нету специального образования за плечами только школа, не медик. Могу я быть добровольцем?

Я женщина, мне 41 год, не военнообязанная, но есть образование техническое, по специальности я авиатехник, работала в расшифровке 10 лет, могу ли я пойти добровольцем?

МОЖНО ЛИ ЗАМЕНИТЬ ОТПУСК ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ?

кадровая служба предприятия на этот вопрос отвечает следующей цитатой:

"При применении ст. 124 и 125 ТК РФ возможны случаи, когда в результате переноса отпуска или его части на следующий рабочий год и присоединении отпускных дней к отпуску за рабочий год продолжительность этого суммированного отпуска превысит 28 календарных дней. Эта искусственно созданная ситуация не может повлечь выплату компенсации за часть отпуска даже по просьбе работника"

Вопрос:

на основании каких норм и правил делается сей вывод?

В статье 126 ТК РФ сказано: "Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части"

На общем собрании СНТ Председатель попросил его досрочно переизбрать. Желающих занять его место не нашлось. Как ему грамотно уволиться, учитывая, что он ещё и бухгалтер. Работу бухгалтером тоже хочет завершить.

Я военнослужащий по контракту, может ли моя законная супруга получать мое денежное довольствие на свои банковские реквизиты? Если возможно, дайте правовое обоснование.