Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пересчитывается ли дополнительная компенсация при досрочном увольнении по сокращению при наличии листка нетрудоспособности в день увольнения.

04.12.2022, 02:07
• г. Санкт-Петербург

Пересчитывается ли дополнительная компенсация при досрочном увольнении по сокращении, если в согласованный день увольнения открыт листок нетрудоспособности?

Читать ответы (1)
Компенсация при увольнении по сокращению Компенсация при досрочном увольнении Компенсация при досрочном сокращении Компенсация при увольнении Дополнительная компенсация
Ответы на вопрос (1):

Вам полагается все выплаты, которые прочитаются при сокращении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
30.07.2018, 14:59

Вопрос о возможности выхода на работу после отпуска при наличии листка нетрудоспособности и переносе неиспользованного отпуска

Находясь в отпуске попала на больничный. В отделе кадров сказали, что при наличии листка нетрудоспособности отпуск продляется автоматически. Меня интересует, имею ли я право выйти на работу по окончании отпуска, а дни неиспользованного отпуска взять в удобное для меня время.
Читать ответы (2)
Виктор
21.03.2011, 21:56

Является ли в судебном процессе доказательством нетрудоспособности ксерокопия листка нетрудоспособности?

Является ли в судебном процессе доказательством нетрудоспособности ксерокопия листка нетрудоспособности? Сколько времени должен храниться в архиве листок нетрудоспособности?
Читать ответы (2)
Ирина
04.12.2019, 08:25

Оплата длительного больничного листа - ответственность работодателя

Как и кем: работодателем, фондом социального страхования или органами социальной защиты оплачивается наёмному работнику длительный больничный лист, если он начался до увольнения и продолжается после увольнения?
Читать ответы (3)
Светлана
24.12.2015, 06:58

Скажите, можно ли оплатить не сразу, а помесячно дополнительную компенсацию при досрочном увольнении по сокращению?

Скажите, можно ли оплатить не сразу, а помесячно дополнительную компенсацию при досрочном увольнении по сокращению?
Читать ответы (1)
Марина
21.08.2015, 03:59

Увольнение в день начала листка нетрудоспособности без предварительного уведомления

Увольнение в день начала листка нетрудоспособности, как доказать незаконность, ссылаются на то,что в день увольнения не сообщила о листке нетруд-ти,только на следующий, т.к.была стрессовая ситуация?
Читать ответы (1)
Валентина Владимировна
28.10.2014, 07:53

Оценка возможности принятия больничного по уходу за больным ребенком при отсутствии документального подтверждения

Работник (отец) принес больничный по уходу за больным ребенком. Возраст ребенка - 9 мес. По телефону юрист фонда прокомментировал, что больничный можно принять только с документами, подтверждающими, что мать в этот период не могла ухаживать за больным ребенком, ведь предполагается, что она должна находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получать пособие. Как правильно составить запрос в ФСС? Нужно ли в запросе указывать номер листка нетрудоспособности, ФИО работника и пр?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.09.2014, 15:19

Возможность бабушке взять больничный по уходу за внучкой, проживающей в другом городе - перспективы и проблемы

Вопрос следующий, может ли бабушка проживающая и работающая в одном городе, взять больничный по уходу (амбулаторно) за заболевшей внучкой проживающей в другом городе. Расстояние между городами 200 км. Не возникнет ли проблем у бабушки при предъявлении листка нетрудоспособности выданном в другом городе?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
23.08.2014, 11:35

Отпуск по уходу - отказ в оплате листка нетрудоспособности - правомерность мер

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. С острой болью ложусь в больницу в стационар на 9 дней. В это время муж находиться с ребёнком. При выписке получила листок нетрудоспособности. С заявлением о прекращении отпуска по уходу и выплаты пособия по уходу листок нетрудоспособности предоставила в кадровую службу. Заявление с просьбой об оплате листка нетрудоспособности предоставила в расчетную группу. Через 10 дней мне позвонили и сказали, что листок нетрудоспособности не принят, приниматься не будет и оплачиваться не будет, т.к. я в отпуске. Правомерны ли принятые меры?
Читать ответы (2)
Екатерина
24.02.2016, 18:19

Оплата листка нетрудоспособности для сотрудницы

Сотрудница работала на условиях срочного ТД на период декретного отпуска основного работника. Была уволена в связи с выходом основного сотрудника и сама планирует уйти в отпуск по беременности и родам. Будет ли произведена оплата листка нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Артём
15.01.2016, 14:28

«Нарушили ли мы часть 6 статьи 81 ТК РФ при увольнении сотрудника без его ознакомления с приказом из-за больничного?»

30.10.2015 издан приказ об увольнении сотрудника по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ. С приказом ознакомить сотрудника не успеваем. 01.11.2015 работник уходит на больничный. Во время открытого листка нетрудоспособности приходит и забирает трудовую книжку и ознакамливается с приказом. Не нарушили ли мы ч.6 ст. 81 ТК РФ.
Читать ответы (2)
Оля
30.04.2018, 22:02

Отказ в пособии по временной нетрудоспособности иностранному гражданину-индивидуальному предпринимателю - причины и объяснение

Я-иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя с 2007 года, добровольно вступил в отношения по обязательному социальному страхованию и в течение 2010 - 2011 года уплачивал страховые взносы, в феврале 2012 года получил травму и находился на излечении в больнице 4 месяца. В выдаче листка нетрудоспособности мне отказали, мотивируя это тем, что поскольку я не является гражданином РФ и работником, то мне не пола¬гается пособие по временной нетрудоспособности. Обьясните почему?
Читать ответы (1)
Нина
19.10.2007, 08:19

Возможно ли после закрытия листка нетрудоспособности взять отпуск без содержания?

Уважаемые юристы помогите пожалуйста. Моя мама работает поваром, недавно перенесла тяжелую операцию в онкологическом центре, болничный лист (42 дня) как и полагается скоро закроют и нужно выходить на работу. Возможно ли после закрытия листка нетрудоспособности взять отпуск без содержания? И на какой максимальный срок? Так как работа достаточно тяжелая и необходимо время для дальнейшего лечения, административный отпуск просто необходим, а работодатель не согласен. Согласно ТК РФ ст.128 отпуск предоставляется в обязательном порядке только пенсионерам, инвалидам, участникам ВОВ и в связи со смертью родственника. Кака быть? Подскажите пожалуйста? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Марина
13.12.2007, 13:23

Как получить от службы социальной защиты оплаты листка нетрудоспособности по беременности и родам.

Как получить от службы социальной защиты оплаты листка нетрудоспособности по беременности и родам. В нашей семье работает муж, я не работаю, обратилась с вопросом об оплате всех пособий в социальную службу района, где проживаю. Мне гарантировали выплату всех пособий кроме отпуска по беременности и родам по листку нетрудоспособности. Это правомерно? Если нет, то подскажите, что делать? Спасибо! С уважением, Марина Владимировна!
Читать ответы (1)
Анна
27.02.2011, 22:06

Требование выписки листка нетрудоспособности на полный срок при осложненных родах после процедуры ЭКО

Вопрос: Имею ли я право требовать в женской консультации выписки листка нетрудоспособности (декретный отпуск) сразу на 70 и 86 (156) календарных дней при выходе в декрет, т.к. процедура ЭКО, подтвержденная документально и относящая мои роды к осложненным известный факт на момент выхода в декрет. Моя ситуация: 1. я проходила процедуру ЭКО, о чем имеется выписка из истории болезни; 2.Согласно п. К Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах от 14.05.97 № 1305, роды у женщин после ЭКО считаются осложненными; 3. на мой вопрос на сколько дней мне выпишут больничный, заведующая ж/к № 18 г. СПб, ответила что на 140 дней, а не на 156.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.11.2015, 06:36

Медицинская организация при выдачи листка нетрудоспособности сделала ошибку в дате рождения, выписывать дубликат?

Медицинская организация при выдачи листка нетрудоспособности сделала ошибку в дате рождения, выписывать дубликат?
Читать ответы (2)
Лилия
13.01.2020, 17:54

Срок выдачи листка нетрудоспособности при уходе за инвалидом со степенью ограничения 2

На сколько дней дочь может получить листок нетрудоспособности по уходу за мамой (инвалид 2 группы) , перенесшей инсульт, документы поданы на ВТЭК на 1 группу инвалидности? Спасибо!
Читать ответы (1)