Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться по соглашению сторон в случае невыносимых условий работы?

05.12.2022, 21:54
• г. Москва

Такая ситуация: я в положении, работаю официально. Руководство сказало «увольняйтесь». К сожалению, никаких доказательств у меня нет. Сейчас мне создают невыносимые условия работы. Что делать в такой ситуации? Могу ли я уволиться по соглашению сторон?

Читать ответы (2)
Могу ли я уволиться
Невыносимая работа
Ответы на вопрос (2):

Зачем вам увольняться. Беременным охотно дают больничный. Это могут быть длительные больничные. Если вас будут вынуждать уволиться, грозите трудовой инспекцией, прокуратурой и судом. С этим сейчас строго.

Дотянете до декрета и будете получать выплаты.

Спросить

Работать дальше.

Соглашение с Вами никто со стороны работодателя не подпишет, а если подпишет, то вряд ли на выгодных условиях для Вас.

Да и зачем Вам это, скоро уйдете на больничный.

Невыносимые условия на работе - надо понять, в чем это проявляется, дело в том что беременную законно нельзя уволить "по статье", если Вам дают какие-то невыполнимые задания или ещё что-то в этом роде, надо выполнять их просто в той мере в которой они могут быть выполнены, писать докладные по этому поводу, уволить-то Вас все равно нельзя по их инициативе. Они потому и требуют уволиться, что сами уволить не могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги