Как защитить свои права при работе на Севере вахтовым методом - налоги, алименты и договорная зарплата.
Вопрос серьёзный. Я работаю вахтой 2 через 2 месяца. Нахожусь в районе приравненному к Крайнему Северу, но наша компания сделала договор как будто мы работаем в городе в поликлинике. Соответственно, северный стаж не идёт. Далее, сумма зарплаты в договоре только как оклад 17000 т.р. Получается, что в ПФР отчисления идут с этого маленького оклада. Далее, у меня алименты на двоих детей, в сумме 34%. И вот вопрос: почему их снимают со всей суммы? Ведь по документам я получаю 17 т.р. а снимают по полной! Из 90 т.р. я выплачиваю 30 т.р. алиментов. И ещё, ведь если по договору мы находимся на постоянной работе в поликлинике, то нам оклад должны платить каждый месяц! Значит на межвахте мы должны тоже получать эти 17 т.р. Однако этого не происходит. И нет у нас индексации заработной платы, которая по закону должна быть каждый год. Как стояла одна зарплата так и стоит уже 3-й год. Как быть в такой ситуации? Может через суд можно что-то сделать? И какие доказательства мне предоставить, что я работал на Севере, а числился в поликлинике в городе.
90000 раз во сколько месяцев платят и где вы за них расписываетесь или перечисления идут. Выдают ли вам на руки рассчетки зарплат, как вас доставляют в районы крайнего севера и много других вопросов.
Начинать можно с жалобы в Трудовую инспекцию.
Спросить
Работаю вахтовым методом, а в трудовом договоре нет записи о работе вахтовым методом. Работы проводятся в районах крайнего севера и районах приравненыч к ним. Доплат нет ни каких. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию? Что нужно что бы подтвердить свое право выхода на пенсию в этом случае?
У меня муж поехал работать на север вахтовым методом 60/30. Его оставляют еще на месяц. Это законно? Минимальный срок вахтовый 60 дней?
У меня муж работает на Ванкорском месторождении, т.е на севере, вахтовым методом, должна ли организация оплачивать железнодорожные билеты когда муж едет домой в отпуск а затем опять на работу.
Так уж повелось, что в нашей профессии основной формой работы принято считать вахтовый метод, сложные бытовые условия и высокую заработную плату, к сожалению по большей части черно-серую.
Подскажите есть ли возможность оградить себя от недобросовестного работодателя и не остаться с окладом, который иногда доходит до просто издевательского для таких условий работы МРОТ.
Нахожусь в городе А и рассматриваю предложение о работе вахтовым методом на некотором объекте Б. Как максимально грамотно заключить договор трудоустройства? Ехать в город В, где находится офис работодателя, чтобы увидеть в типовом договоре размер оклада в 30% от ЗП желания нет от слова совсем, а словам о 100% белой ЗП и оформлении согласно ТК верится с трудом.
Так же не хотелось бы попасть в стандартную ситуацию, когда работодатель "не успевает" предоставить до отъезда на участок трудовой договор. И даже при наличии трудового договора (к примеру полученного по почте, с подписями и печатью организации) что может защитить интересы работника от реакции представителя организации - мол подпись не директора, печать старая/не наша, мы вас вообще не знаем?
Я работаю на севере вахтовым методом (на крайнем севере) сколько мне положено дополнительный календарных дней к отпуску. Помимо 28 календарных дней?
Нужна ваша помощь вот по какому вопросу: Я работал вахтовым методом на севере три месяца, а зарплату мне не выплатили до сих пор. Прошло уже два месяца как я не работаю в этой организации. Работал по договору подряда. Договора у меня на руках, в них прописана сумма которую я должен получить, сумма составляет 226 тысяч рублей. Подскажите пожалуйста, возможно ли получить эту сумму и каким способом?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, муж работает на Крайнем Севере вахтовым методом, а живем в Татарстане. У нас недавно родился ребенок, если получать единовременное пособие при рождинии ребенка у него на работе, то положен ли районный повышающий коэффициент. Если да, то на основании чего.
15 лет работаю вахтовым методом на Крайнем Севере в одной и той же организации, геофизиком. При прохождении очередного медосмотра медкомиссия признала меня непригодным к работе по причине высокой степени миопии. На мой взгляд необоснованно. Так как близорукость не прогрессирует и понятие миопии высокой степени (-6,0) для моего возраста 50 лет не уместна. При работе пользуюсь контактными линзами.
Вопрос такой. Хотелось бы знать свои права в случае увольнения по состоянию здоровья.
Спасибо.
Я ушел на пенсию в 50 л так как я проработал на крайнем севере вахтовым методом и уже пять лет работаю на севере мне исполнилось 55 л будет ли мне перерасчет пенсии.
31 августа мне исполнилось 56 лет, 23 декабря будет 10 лет работы на севере вахтовым методом. Когда наступает право на досрочную пенсию?
Мой муж работает на севере вахтовым методом, на данный момент находится дома по окончании стройки, 15 декабря у него заканчивается трудовой договор с компанией, но у него есть 60 дней отпуска, может ли он взять отпуск с 16 декабря, чтобы продлить договор, пока его не вызовут на новый участок?
У меня не хотят принимать заявления. Я отработал на севере вахтовым методом 23 года. Говорят пока не соберут все справки. Правильно ли это?
Работаю на севере вахтовым методом. Я сам из беларусии как мне уволиться что бы воплотили переработку за четыри года.
Есть ли надбавка к пенсии за работу на Крайнем Севере, если человек работал вахтовым методом 7,5 лет на Крайнем Севере (проживает в средней полосе).
Мой муж вышел на пенсию в 57 лет по стажу за работу на севере, работал вахтовым методом, пенсию назначили башкирскую говорят прописка башкирская, если я там был прописан то получил бы северную пенсию. Стаж на севере более 15 лет. Они правы?
