Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Лишение премии - недопонимание в приказе или нарушение правил?

16.12.2022, 16:19
• г. Самара

В приказе о наказании указано лишить премии 25% за октябрь, а лишили с ноябрьской премии. Там другие деньги и в ноябре не было нарушений.

Читать ответы (2)
Приказ о наказании Лишить премии
Ответы на вопрос (2):

Всё правильно.

Если наказали в октябре, то вычитают в ноябре.

Также как коммунальные услуги - пользуетесь в октябре, а платите в ноябре за октябрь.

Понятно?

Спросить

Раньше премия шла месяцем позже, а сейчас по положению её платят месяц в месяц. В ноябре отработал больше часов чем в октябре, следовательно премия больше. А в приказе указано - снизить премию за октябрь, а снизили за ноябрь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
17.09.2020, 23:26

Отказ в выдаче водительского удостоверения из-за доплаты - нарушение закона или недопонимание правил?

Доброе время суток уважаемые юристы. Оплатил госпошлину за выдачу водительского удостоверения, назначили электронную очередь на 07. 11. 2020. Пришёл раньше заявленного срока. Инспектор потребовал доплатить, так как скидка на госпошлину распространяется на электронную очередь. Нарушает ли он закон отказав мне в выдачи водительского удостоверения без доплаты? И на какой закон можно ссылаться дабы подтвердить что скидка на госуслугах действует не в зависимости электронная очередь ли живая. Заранее благодарю, с уважением.
Читать ответы (1)
Александр
01.06.2019, 15:24

Нарушение правил парка - разжигание огня и готовка пищи вне специальных зон.\n3.

Живу рядом с сосновым парком в черте города. В теплое время года сюда часто приезжают люди "Отдыхать". 1. Въезжают на своих авто прямо в лес - является ли это нарушением, если да, то какой кодекс и пункт? 2. Жарят шашлыки в мангалах - является ли это нарушением, если да, то какой кодекс и пункт? 3. Распивают алкогольные напитки (какие шашлыки без них) - является ли это нарушением, если да, то какой кодекс и пункт?
Читать ответы (1)
Карина
25.07.2022, 11:22

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Криворотов Андрей Иванович
07.07.2016, 22:12

Правомерно ли лишение премии за нарушение правил по охране труда весь месяц?

У меня вопрос. Если на меня составили протокол, инспектор по охране труда, за нарушение правил по охране труда. В конце месяца издаётся приказ о лишении меня премии за этот месяц на 15%.Инспектор поступает правильно? Ведь лишить меня премии должны за один день нарушения, а не за весь месяц. Я думаю правильно или нет?
Читать ответы (5)
Олькова Жанна
06.08.2015, 08:38

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?
Читать ответы (1)
Александр
11.07.2019, 18:13

Нарушение правил - лишение водительских прав - правда или миф?

Меня лишали водительских прав ну срок вышел уже более года назад. Провал мои находятся в гибдд. Ранее меня останавливали и выписывали штраф в размере 500 рублей ну вчера остановили и сказали что я больше не могу ездить без прав якобы вышел новый закон пока не заберу права из гибдд то ездить за рулем не могу! Вопрос мои правда ли? И какое за это идёт наказание?
Читать ответы (3)
Александр Ступин
01.12.2020, 20:36

Нарушение правил на рабочем месте - лишение премии без свидетелей и предупреждения

Я плохо слышу и даже не могу говорить по телефону. Только СМС. Простите. Я хочу задать вам вопрос: Я курил на рабочем месте завода не положено. Пожарник увидел меня, но на моих руках не было окурки. Без свидетелей. Только запах табачного дыма и все. Меня лишили премию на 75 % за месяц без предупреждения. Право ли пожарник завода действовал? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений Иванович Шестаков
26.08.2022, 10:29

Нарушение правил курения может привести к лишению премии без ПВТР и локального нормативного документа.

Могут лишить премии за курения в не положенном месте? Приказа об отведенном месте для курения нет, с ПВТР и локальным нормативным докуметом не ознакомлен.
Читать ответы (4)
Эдуард
02.08.2016, 12:11

Нарушение правил - лишение водительских прав и неоднозначные указания сотрудников ГИБДД

Я лишен водительских прав на полтора года в 2013 году в ноябре! Права не отдавал были при себе, все время! Сегодня поехал в гибдд так как слышал что срок с момента лишения прав судом исчисляется при отдаче прав в гибдд! Отдал права 5 минут ждал мне их вернули и сказали не забивайте голову! На вопрос могу ли я управлять тс ответили да!могу ли я доверять словам инспектора?
Читать ответы (3)
Андрей
13.08.2015, 14:36

Отказали в премии после болезни и отсутствия на работе - что делать и есть ли основание для акта?

В кратце опишу суть. Я заболел позвонил начальству утром и сообщил о не выходе из-за высокой температуры спросил нужен ли мне больничный? На что ответили нет т.к. у меня впереди было 2 выходных уверили что можно один день и без него по приходу га работу сообщили что премии не будет т.к. второй сотрудник тоже не вышел по той же причине (по телефону когда звонил сказали что меня заменят без всяких проблем) в итоге кафе было открыто только к обеду, а сегодня по приходу на работу сказали что премии не будет за июль хотя инцидент произошел в августе и ответ руководителя удивил ещё больше меня лишили премии, а я вас лишилчто в такой ситуации делать? И должны ли были мне дать какой либо акт о лишении премии?
Читать ответы (2)
Анжела
22.12.2001, 04:42

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии? А также могут ли лишить премии по этим же основаниям по итогам 11 месяцев, либо 13 зарплаты?
Читать ответы (1)
Алексей
19.03.2019, 10:52

Работодатель вводит новые правила - лишение водителя 50% премии за нарушение ПДД. Являются ли эти действия законными?

Я работаю водителем работодатель ввел правила! Лишение премии на 50 % за нарушение пдд помимо того что штрафы удерживаются из зарплаты. Премия ежимесечная состовляет 70% от заработной платы. Правомерны ли их действия.
Читать ответы (1)
Эльвина
22.11.2015, 10:06

Новый генеральный директор вводит требование ежедневного отчета в электронном виде

Новый генеральный директор вводит новое требование: в конце каждого дня в электронном виде отчитываться о проделанной работе. За невыполнение этого следует наказание за нарушение трудовой дисциплины. Под официальным приказом мы не подписывались и его не видели. Всё в устном виде и инструкции на сервере предприятия. Насколько правомерны его действия и является ли лишение премии нарушением дисциплины? Благодарю. Эльвина.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2015, 11:18

Лишение премий старшей медицинской сестры за провинность подчиненного - сроки и законность

Объявлен выговор, на должности старшей медицинской сестры три месяца. Взыскание объявлено за провинность подчиненного. В течении какого времени возможно лишение премий и законно ли лишение премии не выплаченной еще за второй и третий квартал.
Читать ответы (2)
Вера
06.09.2017, 21:28

Основание для лишения премии - нарушение пункта должностной инструкции в отсутствие положения о премировании.

Может ли быть основанием для лишения премии нарушение пункта должностной инструкции. Если нет положения о премировании в организации.
Читать ответы (1)
Светлана
29.04.2020, 17:38

Отказ в учете в ЦЗН из-за недопонимания правил подачи заявления - моя история.

Суть моей проблемы в том, что я отправила заявку о постановке на учет в ЦЗН на портале трудвсем, рф 23.04.2020 года. Уволилась с работы 23.04.2020, а заявление подала придя с работы вечером в 18 часов 06 минут. Сегодня мне прислали отказ, т.к. я подала заявление будучи трудоустроенной, с правом подачи заявления повторно через месяц. Как я могу быть устроенной после конечного рабочего дня, с полным комплектом документов на руках? Почему на портале нигде не указано, что подавать сведения нужно только на следующий день? ПОЧЕМУ? Почему программа пропустила такое заявление? Ведь все сведения и документы являются достоверными! Я считаю это просто так называемое отфутболивание людей, чтобы не платить им пособие. Как прожить этот месяц? Не подскажете?
Читать ответы (1)
Зайцева Галина Анатольевна
12.01.2021, 17:48

Жительница Долгопрудного борется за улучшение жилищных условий уже 18 лет

Я вместе с дочерью стою на очереди на улучшение жилищных условий с 2003 года в г Долгопрудном Московской области. В этом году 12 января я принесла документы на обновление (как обычно ежегодно) и мне сказали что уже нет оснований нам стоять на улучшение. Двухкомнатная квартира общей площадью 45,3 кв метра, жилая 26,2 кв метра, прописаны остались 3 человека - две разных семьи: я с дочерью 18 лет и внук ответственного квартиросъёмщика. Мне сказали в КУИ г Долгопрудного, что на этой очереди вы можете оставаться если у вас на каждого из прописанных 9 кв м и меньше общей площади: т.е. трижды девять 27 кв м, а у вас общей площади 45,3 кв м и вообще такого понятия как жилая площадь уже не существует и учитывается только общая. Что-то я ничего не поняла. Помогите пожалуйста, пока с очереди не сняли. Спасибо.
Читать ответы (2)