Два руководителя и надзирательство - как защититься в условиях ГПХ договора?

17.12.2022, 05:22

• г. Йошкар-Ола

Я была взята по ГПХ договору для выполнения услуг мерчендайзера на фирму, которая заключила договор с кадровым агенством, и в процессе работы стало понятно, что у меня сразу два руководителя. Один давал советы и принимал работу, а другой с утра названивал и надзирал за мной, якобы для обратной связи. В результате я вынуждена была уволиться так как не понятно, что это за надзирательство даёт, какое право он имеет влезать в рабочий процесс, создавать дискомфорт мешать работать. Какие нормы позволяют контролировать работнику свои условия работы и куда жаловаться?

Читать ответы (5)

Заключен договор
Выполнение услуг
Мешают работать

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

17.12.2022, 05:27,

г. Владимир

Марина, какой смысл вам сейчас жаловаться? Вы же уволились по собственному желанию? При устройстве на работу, нужно читать договор, который подписываете с работодателем. Следить, чтобы в нем оговаривалось, кому подчиняетесь, какие у вас должностные обязанности, условия работы.

Если будете жаловаться, вас подведут к увольнению. Можете жаловаться в Гострудинспекцию (толку никакого) и в Прокуратуру. Ни один работодатель после такого обращения вас не потерпит.

Спросить

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

17.12.2022, 05:35,

г. Дзержинск

Контролируемые нормы предоставляются работодателю в части контроля над рабочими.

Жаловаться в труд. Инспекцию.

Спросить

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Окулова И.В. 4.5

17.12.2022, 06:29,

г. Краснодар

Внимательно нужно изучить трудовой договор, должностную инструкцию.

Спросить

Спасибо за вашу работу!

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

17.12.2022, 07:43,

г. Новосибирск

Вы не осуществляли трудовую деятельность по договору ГПХ, а оказывали услугу, вместе с тем, контроль таким способом за выполнением вами услуги не запрещен.

Спросить

Спасибо, буду знать.