Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о неиспользованных днях отдыха за работу в выходные - можно ли требовать денежную компенсацию при увольнении?

21.12.2022, 09:04
• г. Красноярск

Работодатель за работу в выходные дни производил оплату в одинарном размере и предоставлял другой день отдыха.

Вид этой компенсации оформлен приказом и согласием работника официально. Из-за большой загруженности не удалось воспользоваться всеми накопленными днями отдыха.

Можно ли требовать с работодателя денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные дни? В связи с увольнением.

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Работа в выходные дни Денежная компенсация за неиспользованный Компенсация за неиспользованные дни Денежная компенсация Работодатель работа
Ответы на вопрос (1):

Если сотрудник не захочет использовать отгул, то работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию.

Точно так же работодатель не может отказать в предоставлении отгула за работу в выходной или праздник по просьбе сотрудника и компенсировать ее по своему усмотрению только деньгами. В связи с увольнением, вам должны компенсировать денежными средствами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий Алексеевич
09.12.2013, 14:41

Увольнение из-за отсутствия претендента на должность - можно ли требовать компенсацию?

Я занимал должность прапорщика будучи г.п. Согласно телеграмме генштаба мне предписано освободить занимаемую должность, при том, что реального претендента на эту должность нет и не предвидится. Взамен мне предложили должность, при которой я теряю в заработке. Имею ли я право при увольнении требовать денежную компенсацию, предусмртренную сокращению штатов?
Читать ответы (1)
Гость
24.01.2019, 19:07

Вопросы о неиспользованных днях отдыха за работу в выходные дни - оплата и компенсация при увольнении

Работодатель за работу в выходные дни производил оплату в одинарном размере и предоставлял другой день отдыха согласно ст. 153 ТК РФ. Вид этой компенсации оформлен приказом и согласием работника официально. Из-за большой загруженности не удалось воспользоваться всеми накопленными днями отдыха. Можно ли написать заявление на оплату в двойном размере неиспользованных дней отдыха за работу в выходные дни, если уже было дано согласие работника на одинарную оплату и дополнительный выходной день? Можно ли требовать с работодателя денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные дни при увольнении? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Илья Анатольевич
02.08.2014, 15:07

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию неиспользованных дней отдыха при увольнении

По инициативе работодателя я привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выходил по приказу с условием оплаты в одинарном размере и предоставлением другого не оплачиваемого выходного дня. Дни отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не брал. Обязан ли работодатель выплатить компенсацию неиспользованных дней отдыха при увольнении?
Читать ответы (1)
Оксана
18.04.2017, 22:41

Потеря возможности получать молоко по штатной инструкции - возможность требовать денежную компенсацию при увольнении

Мне по штатной инструкции полагается молоко, но с 2015 г.,после смены инженера по охране труда, молоко выдавать перестали. Могу ли я при увольнении потребовать денежную компенсацию за все года.
Читать ответы (1)
Лина
02.12.2012, 23:02

В праве ли я требовать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?

У меня вот такая проблема. Я была официально устроена на работу 10 мая, а официально уволена, с отработкой 2-х недель по собственному желанию 7 ноября. Прошло ровно пол года моей работы всего лишь без 3 дней. В праве ли я требовать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? Подскажите пожалуйста, а то на работе мне сказали, если бы было ровно пол года то мы бы оплатили, а тут увы, ничем не можем помочь (
Читать ответы (1)
Валентина Викторовна
22.09.2015, 02:48

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении с предприятия после 1,5 лет работы по краткосрочным

В течении 1,5 лет работаю на предприятии по краткосрочным трудовым договорам: заканчивается один - подписывается следующий. Решила прервать трудовые отношения. Могу ли я при увольнении требовать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (3)
Татьяна
08.02.2015, 13:10

Проблемы с трудовым договором и оплатой отпусков в частной охранной организации

В частной охранной организации проработала 3 года 7 месяцев, второй экземпляр трудового договора на руки не дали, на словах объяснили, что больничные и отпускные не оплачивают. Заявления на отпуск писала за свой счет. Но подписывала выписку из приказа о моем отпуске. Могу ли при увольнении требовать компенсацию за неиспользованные отпуска?
Читать ответы (2)
Марина
30.06.2015, 14:01

Нарушение обещаний - Отель в Вьетнаме, оказавшийся в окружении строек, вызывает разочарование и потребность в компенсации

Отдыхали в вьетнаме отель был в плотную окружен с трех сторон стройками, работы на стройке начинались с 7 утра и до темноты, в номере просто нельзя было находиться, и так 13 дней, при выборе отеля оператор на наш вопрос оператор утверждал, что отеле тихо и никаких строек рядом нет, можем ли мы потребовать компенсацию за испорченный отпуск.
Читать ответы (1)
Оксана Геннадьевна
24.05.2021, 22:03

Сотрудница увольняется по собственному желанию и требует компенсацию неиспользованных дней отпуска

Написала заявления на увольнение по собственому без отработки 14-ти дней в счет неиспользованого отпуска. Устроилась 22.12.2020 увольняюсь 25.05.2021 г. Вопрос в такой форме мне подпишут?
Читать ответы (3)
Мария
17.10.2016, 12:01

Неверно приобретенный тур - стоит ли требовать денежную и моральную компенсацию?

Произошла такая ситуация: 31 августа приобрели тур с 05.10 по 15.10 в отель 4*. Наш агент не предоставил нам документы. Как оказалось, агентом был приобретён тур в отель 3* , о котором мы узнали от самого туроператора уже за 1,5 часа до вылета. Мы сообщили об этом нашему агенту, которая пообещала нас переместить по прилёту. В итоге переселение произошло только на следующий день после прилёта. Отель 5*, в который нас заселили, по стоимости выходил дешевле, чем мы оплатили (на сайте туроператора). Можем ли мы требовать денежную компенсацию за потерянный день отдыха и моральную компенсацию?
Читать ответы (1)
Иванова Наталья Сергеевна
30.06.2014, 13:49

Право на денежную компенсацию отпуска при работе по срочному трудовому договору и декретный отпуск

Работаю по срочному трудовому договору. Отработала ровно 7 месяцев и ушла в декрет, по окончанию беременности мой договор заканчивает свое действие. Имею ли я право на денежную компенсацию отпуска? Должная ли писать заявление на денежную компенсацию неиспользованного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
20.08.2021, 11:05

Как получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха при увольнении?

Разъясните пожалуйста такой вопрос: я уволился в августе 2021 г. по положительной статье (уже исключён из списков л/с части), но у меня остались неиспользованные дни отдыха за 2020 г. - 60 суток. Рапорт на переработку писал в январе 2021 г., но мне их не предоставили. Могу ли я получить денежную компенсацию и если могу, то какой порядок её получения? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
06.04.2016, 05:26

Как истребовать денежную компенсацию за побои, материал направлен в суд, как правильно требовать компенсации? Спасибо заранее...

Как истребовать денежную компенсацию за побои, материал направлен в суд, как правильно требовать компенсации? Спасибо заранее...
Читать ответы (2)
Ксения
06.04.2015, 22:58

Уведомление о реорганизации отдела - понижение или увольнение? Возможна ли денежная компенсация при увольнении?

Здрадравствуйте! Вышла из декрета и получила уведомление о реорганизации отдела... Через два месяца должна понизится в новом отделе или уволиться... Могу просить при увольнении денежную компенсацию в размере 2 окладов в связи с сокращением? И вообще я была начальниом отдела госзаказа а теперь это контрактная служба...
Читать ответы (1)
Марина
18.03.2016, 10:38

Вопрос денежной компенсации за неиспользованный отпуск в условиях отсутствия трудового договора

Работаю в организации год с 07 03 2015 трудового договора нет (неофициально) . Меня хотят уволить в связи с сокращением штата. Отпуск не использован. Могу ли я требовать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (4)
Александр
13.06.2016, 06:18

Увольнение по собственному желанию и незаконные угрозы работодателя

Написал заявление на увольнение по собственному 14 числа, 25 числа уехал на другую работу в другой регион за 4000 км и устроился от 25 (предыдущий работодатель попросил помочь по телефону с закрытием месяца, я помог), по истечении 2 недель я узнаю, что меня не уволили и директор говорит приедешь я тебя уволю по статье, законно ли это? и могу ли я потребовать компенсацию денежную за неиспользованный отпуск? Расчёта мне тоже не дали, сказали нужно отчитаться, но обходных листов у нас нет и не было никогда. Как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
13.03.2015, 14:58

Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?

Меня зовут Анна. Хотела бы узнать, работник требует денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с 2008 по 2014 года (ежегодно ходил в оплачиваемый отпуск 30 дней, требует компенсацию за неиспользованные дополнительные дни в районах крайнего севера 28 + 24 дополнительно) Могу ли я отказать в компенсации и принудительно отправить его в отпуск на количество этих неиспользованных дней? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Александра
08.10.2002, 10:14

Вопрос о компенсации неиспользованных отпусков при увольнении после двух лет работы без отпусков

Через неделю я увольняюсь с работы. Отработала два года без отпусков. Должны ли мне при расчёте дать денежную компенсацию за ОБА неиспользованных отпуска, или отпуск за первый год пропал и мне положены отпускные только за второй год? спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
04.07.2019, 12:15

Страховая компания требует денежную компенсацию за пожар на даче, несмотря на отсутствие владельцев

У нас сгорел дачный дом. Также сгорел дом одних соседей и чуть-чуть пострадал дом других соседей. Пожарная инспекция дала заключение о том, что возгорание произошло из нашего дома. И страховая компания соседей прислала нам претензию о выплате ей денежной суммы за соседское имущество. Но, нас не было на даче около 2-х лет, там никто не жил, о чем в заключении пожарной инспекции написано со слов свидетеля. Может ли в этом случае страховая компания с нас требовать денежную компенсацию?
Читать ответы (2)