Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Лишение премии из-за одного дня - что делать, если написали заявление на увольнение в конце года?

23.12.2022, 00:40
• г. Петропавловск-Камчатский

Имеют ли права лишить меня премии? Я написала заявление на увольнение 21.12,22, в заявлении я указала, что прошу уволить меня 3.01.23. Начальница сказала что бы я переписала на 30.12.22 т к бухгалтерия отказалась подписывать его тк 3-го числа не рабочий день и никто этим заниматься не будет. В итоге меня лишили годовой и квартальной премии их за того, что я не доработала до конца года один день. Обратившись в кадры мне сказали, что теперь никто ничего переделывать не будет все табеля отправлены и год закрыт. Скажите как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение Лишили годовой премии Квартальная премия Годовая премия Лишить премии
Ответы на вопрос (2):

Вам следует обратиться с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру.

Спросить

Нина, а вы воспользуйтесь своим правом отозвать заявление об увольнении - ну, передумали... Вот вы повеселитесь, глядя на рожи в бухгалтерии! И заодно премию получите.

Пишите:

В соответствии со ст 80 Трудового кодекса РФ отзываю свое заявление об увольнении. Дата, подпись.

Если вдруг начнут вам рассказывать, что это невозможно, сразу говорите, что проконсультировались в Инспекции по труду. И если они не приостановят увольнение, то им грозит проверка Инспекцией.

А премию получите, ещё раз напишите заявление на увольнение. И Уволитесь...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
30.11.2021, 16:39

Судьба проводника - лишение премии, увольнение и соглашение с работодателем.

Проводник провозил бутылку коньяка для собственных нужд. Ревизоры составили акт и изъяли. Начальник объявил выговор и лишения премии и написать объяснительную. Проводник дальше стал работать. Спустя месяц и 3 недели вызвал и говорит мы Вас увольняем по соглашению сторон сказал писать заявление, хотя контракт был заключён на 2 года. Ответте законно ли это?
Читать ответы (2)
Олькова Жанна
06.08.2015, 08:38

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?
Читать ответы (1)
Евгений
01.11.2013, 08:23

Фотографирование на работе - нарушение прав или законная практика?

Имеют ли право меня фотографировать на работе? Точнее инспектор БОТиЗ фотографирует рабочих и использует фото в качестве доказательств для лишения премии, увольнения и.т.д.
Читать ответы (1)
Анжела
22.12.2001, 04:42

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии? А также могут ли лишить премии по этим же основаниям по итогам 11 месяцев, либо 13 зарплаты?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2015, 11:18

Лишение премий старшей медицинской сестры за провинность подчиненного - сроки и законность

Объявлен выговор, на должности старшей медицинской сестры три месяца. Взыскание объявлено за провинность подчиненного. В течении какого времени возможно лишение премий и законно ли лишение премии не выплаченной еще за второй и третий квартал.
Читать ответы (2)
Надежда
04.01.2021, 15:25

Проблемы предпенсионера на азс - угрозы увольнения, лишение премии и постоянные наезды начальства

Мой муж работает на азс заправщиком (бывшая Несте) сейчас Татнефть. У него предпенсионный возраст, ему 59 лет в апреле. Постоянно идут наезды руководителем или менеджером по персоналу. Там пыль не вытерта, то ведро не поставлено с водой и так далее. Идут угрозы, чем больше замечаний, то скоро уволят. Незаконно лишают премией (последний раз целый день шёл снег и он его чистил до вечера, а начальник сказала, что плохо чистил, не все). И вот придирается по каждому поводу. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Василий
09.07.2010, 23:37

Работник обвинен в курении в неположенном месте и грозит полное лишение премии и увольнение. Что делать?

Руководитель цеха обвиняет меня в курение в неположенном месте хотя я не курил, грозит 100% лишением премии, отрывом талона предупреждения, отстранением от работы и составлением кокогото акта где расписываются председатель цехового комитета, начальник пожарной охраны и сам руководитель, акт в котором речь вплоть до увольнения если я правильно понял. Написал объяснительную в которой ясно изложил что не курил, однако такая не устраивает, пиши что курил, я отказался. Что мне делать и реально ли то что он мне наобещал.
Читать ответы (2)
Евгения Владимировна
10.06.2014, 11:34

Провоз безбилетного пассажира - последствия для работника РЖД

Вчера получила выговор... работаю на РЖД... провоз безбилетного пассажира... следует ли за этим лишение премии и лишение выплаты за преданность предприятия? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
13.11.2015, 10:30

Правомерность лишения премии и штрафа военнослужащего-инструктора за потерю пропуска в часть?

Мой муж военнослужащий, должность штурман корабля-инструктор. На днях он потерял пропуск в часть. Теперь его ждёт лишение премии 1010 в конце года и минус 10 тысяч 1 квартал. Ответьте, пожалуйста, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
31.03.2022, 09:49

В начале месяца дали выговор и лишение премии 100%. В конце месяца выговор снят. Должны ли выплатить премию за этот месяц?

В начале месяца дали выговор и лишение премии 100%. В конце месяца выговор снят. Должны ли выплатить премию за этот месяц?
Читать ответы (1)
Эльзара
18.10.2021, 15:39

Лишение премии после увольнения - законно ли это?

Уволилась с предыдущей работы последний рабочий день был 30.09.2021 г. Остались не выплаченные премии за сентябрь и октябрь месяц, так как они выплачиваются в след. Месяце 25 числа. Сегодня прошлый работодатель написал, что лишает меня премии, так как я не выхожу на связь с ним. Имеет ли он право лишить меня премии как уволенного сотрудника?
Читать ответы (6)
Аннабель
24.07.2015, 19:33

Директор супермаркета принуждает кассир-контролера с проблемами со здоровьем работать стоя

У меня есть вопрос. Я работала на официальной работе в должности кассира-контралера. В один прекрасный день мне сказали что на работе я обязательно должна работать стоя. Стоя работать к сожалению я не могу из-за отечности ног у меня сосудистая дистония. Я не против движения но стоять на месте это адская боль. Суть в том что директор супермаркета в котором я работаю увидив что, я сидя пробивала и упаковывала товар на кассе, вызвала меня к себе и в присутствии четырех человек ругалась на меня в очень грубой форме. После чего меня отправили работать и забрали стул чтобы не сидела причем другие девушки кассиры сидели а меня и еще одного кассира так наказали. Вследствие чего я решила написать заявление на увольнение по собственному желанию, директор его не подписала в тот день, узнав что я ухожу лишила премии. Поводом для этого по словам директора не явка на работу, следующие два дня после инцидента (были выходные два дня). Написала заявление 20 июля 21 и 22 июля были выходными днями 23 июля директор супермаркета подписала мое заявление об уходе но со сроком отработки в 2 недели. Пригрозила что если не отработаю не получу ни копейки. За те дни что работала тоже.
Читать ответы (1)
Сергей
28.01.2021, 11:51

Принудительно заставляют делать прививку от ковид, под угрозой увольнения или лишение премии. Как наказать работодателя?

Принудительно заставляют делать прививку от ковид, под угрозой увольнения или лишение премии. Как наказать работодателя?
Читать ответы (1)
Гуля
13.04.2015, 09:04

Требования к форме одежды в рабочем месте - какие права и последствия?

Работаю в областном автономном государственном учреждении. Не так давно с сотрудников стали требовать ношение на работу строго белого верха и темного низа. Хотя в трудовом распорядке дня говорится лишь о деловой одежде. Правомерны ли такие требования? И может ли их не соблюдение повлечь лишение премий или увольнение?
Читать ответы (2)
Вера
21.11.2022, 17:07

Лишение премии и угроза увольнения при больничном - законные действия работодателя?

Меня лишили премии за больничный лист и еще предупредили, если будет еще больничный, чтоб писала заявление об уходе. Впереди операция, пришлось уволиться. Законно ли это?
Читать ответы (1)