Вызов на работу в выходной - правомерно ли просто сообщение в чате? Права сотрудников и возможные риски

• г. Москва

Может ли работодатель вызвать на работу в выходной без приказа? Просто написав сообщение в чате вечером перед выходным? Работа в розничной торговле. И на основании чего можно отказаться? Какие могут быть последствия?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Конечно можете отказаться, без проблем.

Спросить

Пишите что вы не дома, а выехали в свой выходной в другой населённый пункт.

Спросить

Анна, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, если необходимо выполнить непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ч. 2 ст. 113 ТК РФ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов