Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня сменный график работы. Какие дни в январе праздничные, а какие выходные?

27.12.2022, 17:39
• г. Тамбов

У меня сменный график работы. Какие дни в январе праздничные, а какие выходные?

Читать ответы (1)
Сменный график Сменная работа График работы
Ответы на вопрос (1):

Марина,

неправильно поставлен вопрос. При сменном графике работы работник работает и в праздничные, и в выходные дни, если его смена выпадает на эти дни. Часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере (ч. 3 ст. 153 ТК РФ)

Если вы хотели спросить, какие дни праздничные и выходные дни не при сменном графике, а при обычном графике работы, то:

Праздничные дни в январе 2023 года с 1 по 8 января.

Выходные - 31 декабря - это суббота, нерабочий день.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
07.01.2019, 18:28

Сотрудник отказывается выходить на работу в праздничные январские дни - дискуссия о правомерности.

Сотрудник отказывается выходить на работу в праздничные январские дни, но работает по графику сменному 2 день 2 ночь 4 выходных кто прав?
Читать ответы (4)
Наталья
25.12.2015, 09:45

Оплата январских выходных в одинарном размере - законная практика в ООО?

Я работаю в ООО. У меня сменный график работы, 2 через 2. Недавно наш непосредственный начальник нам сказал, что январские праздничные (выходные) нам будут оплачены в одинарном размере. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.03.2014, 05:29

У меня сменный график, праздничный день выпал на мой выходной: могу ли я сделать перенос выходного на следующий день?

У меня сменный график, праздничный день выпал на мой выходной: могу ли я сделать перенос выходного на следующий день?
Читать ответы (1)
Вася
25.12.2012, 22:13

Какие права имеет работник при предложении работать в праздники?

Работаю 2 через 2. Начальство планирует что мы будем работать начиная со 2 ого января. На сколько знаю, для этого мы должны дать свое согласие, ну и далее либо двойной оклад, либо выходные в другие дни. Я ничего не подписывал и работать в праздники не хочу. В отделе кадров нашем, мне что то невнятное сказали, что раз у меня сменный график, то на меня праздники не распространяются. Сам я в трудовом кодексе не нашел какого то деления на сменный график и обычный. В трудовом договоре у меня вообще прописана выроботка часов. Работой этой особо не дорожу. Потому вопрос, могу ли я просто не выйти на работу не опасаясь увольнения?
Читать ответы (1)
Ирина
06.12.2014, 07:17

График работы в частном медицинском центре - сменный график по 6 часов и рабочие субботы.

Я работаю в частном мед центре. График работы у нас такой: один день в неделю по 12 ч. остальные дни сменный график по 6 ч Правомерно ли это? и 2 рабочие субботы в месяц. Работодатель говорит что мы не вырабатываем часы и хочет сделать график по 12 ч 4 дня в неделю. Правомерно ли это? И еще должны ли оплатить в двойном размере праздничные дни 3, 5, 6 января если в эти дни мы работаем с 9 ч до 13 ч сокращенные дни.
Читать ответы (1)
Надя
12.04.2018, 11:18

Как поступить с отпуском, который совпал с майскими праздниками в 2018 году при сменном графике работы?

Здравствуйте такой вопрос у сотрудника сменный график работы отпуск попался на майские праздники 2018 года как быть переносить отпуск или он должен выйти в срок?
Читать ответы (1)
Иван
24.11.2019, 08:04

Возможность предоставления 5 выходных при переходе на 5 сменный график - сотрудник согласен изменить график работы

При переходе с 4 сменного графика на 5 сменный проставляется 3 выходных. Позволяет ли закон поставить сотруднику 5 выходных? Он согласен, и график становится идеально.
Читать ответы (1)
Елена
08.10.2018, 12:47

Зарплата при сменном графике работы 2/2 и отсутствии рабочих дней в праздники - законно ли это?

Сменный график работы 2/2.Работодатель постоянно в праздничные дни дает выходные. Поэтому в январе мало рабочих смен, соответственно и зарплата меньше. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Ильнур Ильмирович
22.02.2016, 09:17

График работы водителей - 20 на 10 с учетом тяжелой работы и необходимого отдыха

Возможно ли установить график работы для водителей организации сменный график работы, в виде 20 на 10. при условии, что работа тяжелая, необходимо работникам больше времени на отдых. В графике сменности и работа будет осуществляться не более 6-7 часов в сутки. За рулем не более 5 часов. Остальное время - отдых.
Читать ответы (1)
Олег
29.06.2015, 17:36

Право отказаться от перевода на сменный график работы - о законности и возможностях

Переводят на другой график работы, работал 5/2, много лет, паралельно на предприятии есть сменный график работы, 3 дня в ночь, 3 дня с утра, 3 дня с 16.00, по причине увольнения работника, при этом смена по 12 часов, сегодня узнал от рабочего коллектива, а завтра уже нужно выходить по этому графику, могу ли я отказаться, законно ли это?
Читать ответы (1)
Ульяна
11.12.2014, 10:48

Регламентация отпуска при сменном графике работы - возможно ли уйти в отпуск в праздничные дни?

Можно ли при сменном графике работы уйти в отпуск с 04 января 2015 г. (дата смены), отдел кадров отказывает в данном случает, объясняя тем, что нельзя уходить в отпуск в выходной праздничный день. Но если у работника сменный график работы, то праздничные дни являются рабочими. Поясните чем регламентируется? И кто прав?
Читать ответы (2)
Елена
29.12.2021, 10:14

Как оплачивается больничный в новогодние каникулы? Какие дни оплачиваются в праздники? График сменный, работаю в Газпром.

Как оплачивается больничный в новогодние каникулы? Какие дни оплачиваются в праздники? График сменный, работаю в Газпром.
Читать ответы (2)