Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Суд признал трудовые отношения с ИП, несмотря на неофициальное трудоустройство - выясняем, не пропущен ли срок давности

29.12.2022, 10:34
• г. Омск

Признание по суду трудовых отношений. Работала неофициально у ип с 2020 по 04.12.2021, не вышел ли срок давности? В прокуратуру и Роструд ранее не обращалась.

Читать ответы (5)
Работает неофициально Трудовые отношения Срок давности Вышел срок
Ответы на вопрос (5):

Срок давности один год с момента увольнения.

Спросить

Светлана, обращаться в суд нужно. На сайте обратитесь к юристу или адвокату Вам помогут.

Спросить

На споры об установлении факта трудовых отношений не распространяется правило статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации о трехмесячном сроке для подачи искового заявления по трудовому спору.

Спросить

У вас были сроки в течение трёх месяцев на трудовые споры.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Срок вышел, но надо смотреть по ситуации, возможно его можно и восстановить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
08.06.2012, 15:56

Не грозит ли и мне наказание за неофициальное трудоустройство, если суд признает трудовые отношения и какое наказание?

Направляю иск в суд для признания трудовых отношений с ИП. Не грозит ли и мне наказание за неофициальное трудоустройство, если суд признает трудовые отношения и какое наказание? Спасибо.
Читать ответы (1)
Катерина
17.03.2015, 11:19

Как оформить трудовые отношения и сохранить пособие при приеме на работу после сокращения?

Какие существуют на сегодняшний день формы договора при приеме на работу в ситуации, когда я получаю пособие по потере кормильца. Я работала неофициально на фирме 7 лет, меня все устраивало, в том числе выплаты з/п и сохранение пособия. После сокращения я ищу новое место работы и хочу сохранить пособие. Какой формой договора я могу оформить трудовые отношения с работодателем, по умолчанию-неофициальное трудоустройство? Или полагаться на честное слово и порядочность с моей стороны и работодателя. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (2)
Александр
07.12.2022, 16:47

Могу ли я несмотря на неофициальное трудоустройство нести ответственность за происшедший пожар на предприятии?

Меня работающего не официально на предприятие, устно попросили заниматься службой безопасности, на втором предприятие был выставлен сторож, который был нанят по объявлению, на базе случился пожар, соответственно сторож пострадал, я на этом предприятие не числюсь, могут ли на меня возложить ответственность за это?
Читать ответы (4)
Екатерина
10.04.2022, 15:05

Условия освобождения от ответственности по статье 158 часть 3 - притензии потерпевшей, выплата ущерба, отсутствие судимости

Посадят ли по 158 части 3 если потерпевшая не имеет притензий, выплачен ущерб, не судима, работаю не официально, учусь подрабатываю.
Читать ответы (2)
Виктор Скрябин
13.01.2023, 11:23

Суд признал трудовые отношения на основании незаключенного договора и договоров, не имеющих отношения к ответчику

В основание решения суда приняты 3 договора, суд пишет в решении, что трудовыеотношения доказывают вот эти договоры..., но 1) 2 из них-не имеют отношения к ответчику, представлен иной договор с третьим лицом. 2) третий договор (есть число, есть подписи, но...) по закону этот договор незаключённый, потому что: в договоре в п.1 (предмет договора), нет адреса, где будет проводиться постройка дома. По закону: - нет предмета договора, значит нет существ. Части договора, (ст 432 гк п 1) (ст 702 и 708 гк говорит, что предмет договора-это существ часть.). Тем не менее суд выносит решение, в котором пишет, что трудовые взаимоотношения, на основании этих договоров, - были с ответчиком. Что делать? Суд " не видит",имя говорёно, (так моя бабушка говорила), написано в ответе суду...
Читать ответы (3)
Валерий
02.10.2017, 18:29

Суд признал трудовые отношения между ответчиком и истцом частичными из-за отсутствия трудового договора - что делать работнику?

Суд в своём решении признал трудовые отношения между ответчиком (работодателем) и истцом (работник) частичными, на основании того, что не был заключён трудовой договор. Разве трудовые отношения могут быть частичными и как должен теперь поступить истец, то есть работник?
Читать ответы (2)
Вячеслав
29.03.2017, 11:22

Проблемы с увольнением работника, несмотря на неофициальное трудоустройство и отсутствие средств для компенсации

Официально устроенный работник написала заявление по уходу за ребёнком после декретного отпуска до 3 лет сейчас работает в другом месте неофициально. Каким образом её можно уволить. Дело в том что Я ИП доход минимальный сейчас работаю сам нп торг точке ежедневно закрыть ип не могу (не хочу проблем с законом) и обратно принять сотрудника не могу в ущерб себе на выплату компенсаций денег нет.
Читать ответы (1)
Лена
11.09.2015, 15:42

Могу ли я предоставить трудовой договор на неофициальное трудоустройство на биржу занятости, для того чтобы сняться с курсов.

Могу ли я предоставить трудовой договор на неофициальное трудоустройство на биржу занятости, для того чтобы сняться с курсов.
Читать ответы (1)
ЕКАТЕРИНА
25.04.2016, 15:00

Судья считает, что жалоба в верховный суд на решение 15 апел. Суда должна быть принята во внимание

Подана жалоба в верховный суд на решение 15 апел. Суда, однако специалистом суда не судьей признан пропущенным срок давности, что не соответствует нормам права 8 928 229 13 00
Читать ответы (1)
Галина
27.03.2019, 14:11

Нарушен ли срок исковой давности в деле о взыскании задолженности по кредиту?

В 2011 году мной взят кредит. С августа 2015 года перестала платить (31.07.2015 последний платеж). Срок уплаты по кредиту 16 числа, т.е. с 16 августа 2015 года начинается течение рока исковой давности. В августе 2018 года банк обратился в суд за выдачей судебного приказа, но не по территориальной принадлежности. Банк вынес определение с рекомендацией банку обратиться в суд по месту жительства ответчика. В ноябре 2018 банк обратился в суд по моему месту жительства и получил судебный приказ. В ноябре же я его и отменила. В феврале 2019 года банк подал иск о взыскании задолженности в суд. Пропущен срок исковой давности судом или нет?
Читать ответы (3)
Игорь
27.01.2012, 08:52

Меры наказания для работодателя за неофициальное трудоустройство и штрафы за привлечение 50 сотрудников на неофициальную

Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство? Какое наказание грозит работодателю за привлечение 50 сотрудников на неофициальную работу с заработной платой каждому от 10,000 рублей?
Читать ответы (3)
Элиза
12.08.2019, 11:10

Проблемы с выплатой зарплаты и неофициальное трудоустройство

У меня такой вопрос, устроилась я на работу, в первый день на собеседовании сказали что трудоустройство все официально и белая зарплата, в итоге оказалась что у них проблемы с финансами и поэтому задержки по зарплате и сказали что трудоустроим чуть по позже, через некоторое время взяли все копии документов забрали трудовую книжку и сделали запись и дали на подпись "приказ о приёме работника на работу" там все указывалось, должность, зп и дата.. Сказали сделать карту, чтобы туда перечислять зарплату, я сделала, дала реквизиты) но зарплата на карту так и не перечислялось, стали давать на руки, говоря что финансовые проблемы и у всех задержка зарплаты с апреля, сказали пока всем не выплатят зарплату мне не смогут выплатить по карте, только наличными, т.е по карте чисто физ-ки не могут выплатить, а наруки спокойно, деньги есть)) тогда я спросила точно ли я трудоустроена и платят ли за меня налоги, сказали конечно, можешь проверить в гос услугах) я зашла в гос услуги и получила выписку, там я нигде не числюсь, вышла справка с предыдущей место работы, с всеми выплатами, а про эту организацию ничего не написано.
Читать ответы (4)
Разиля Кунакбаевна Шарипова
19.11.2013, 13:00

Проблемы с неофициальным трудоустройством - работодатель отказывается выплатить заработанное

Неофициальное трудоустройство, мой муж трудоустроен неофициально, и решил уйти этого места, но работодатель отказывается ему выплатить заработанное за пол месяца, говорит что либо он дорабатывает до конца месяца либо ничего не получает, подскажите как нам быть?
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.03.2005, 08:55

Страховая компания отказывается выплатить оставшиеся 250 000 рублей по договору пожизненной ренты

Я застраховал договор пожизненной ренты на случай признания его недействительным в страховой компании на 300000 рублей. Договор признали недействительным и суд присудил реституцию. Ясно, что по бумагам, я заплатил за эту квартиру около 50000 рублей, все остальное неофициально. Так вот, страховая компания отказала в выплате оставшихся 250000 рублей, мотивируя это тем, что выплата по договору страхования не должна превышать моих затрат, иначе это будет обогащением, а сумма 300000 рублей как страховая сумма, была рассчитана исходя из вероятного времени действия договора. Это действительно так? И как с этим бороться, ведь неофициальные затраты я никак не подтвержу, хотя все прекрасно понимают, что они есть? С Уважением, Дмитрий.
Читать ответы (1)
Яна
04.08.2017, 18:42

Мое неофициальное трудоустройство и нарушения - нужен совет по штрафу

Я работаю официантом неофициально, и вообще по нарушению, т.к я несовершеннолетния, график работы с 12 утра до 03 ночи. Администратор заставит делать работу посудомойщицы, когда я официант. Мне сделали штраф в размере 500 рублей за несоблюдение субординации. Эти деньги мне нужны. Помогите советом. Они вообще не имеют права меня штрафовать.
Читать ответы (2)
Лариса
08.08.2017, 09:50

Неофициальное трудоустройство и неуплата зарплаты - как добиться выплаты на предприятии с повторяющейся практикой

Устроилась на подработку без трудового договора, что оговаривалось сразу работодателем, через месяц обещали официальное трудоустройство. Масса свидетелей, что я работала на данном предприятии, как заставить работодателя отдать мою зарплату за месяц? Как оказалось это обычная практика данного предприятия.
Читать ответы (5)