Можно ли написать рапорт об увольнении после отпуска продолжительностью в 57 дней?

• г. Якутск

Я написал рапорт на отпуск с 10.01.23 года продолжительностью в 57 календарных дней, могу ли я сейчас написать рапорт об увольнении с момента окончания отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да можете написать заявление.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

Вика
24.10.2018, 21:23

Как наилучшим образом уйти на пенсию по выслуге лет в ФСИН

Я сотрудник фсин, хочу уйти на пенсию по выслуге лет. как лучше сделать, написать рапорт на отпуск с последующим увольнением или потом в отпуске написать рапорт на пенсию. Отпуск с 1 января 2019 г. опасаюсь повышения срока службы на 5 лет.
Читать ответы (1)
Лидия
12.12.2019, 03:37

Возможно ли предоставление декретного отпуска после ежегодного отпуска продолжительностью 28 рабочих дней

Если я отработала на предприятии семь месяцев и подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 рабрчих дней. Учитывая что начальство оповещено в устной форме что сразу по истечению ежегодного отпуска мне положен декретный отпуск. Считается ли что часть ежегодного отпуска даётся авансом, если работодатель говорит что за отработанное мной время мне положено только 16 дней отпуска.
Читать ответы (1)
Анастасия
06.08.2015, 05:27

Увольнение по собственному желанию после оплачиваемого отпуска - возможность взять дополнительный отпуск за свой счет?

После оплачиваемого отпуска, написала заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель сказал отрабатывать месяц. Неделю сейчас пробыла на больничном из-за болей в ногах и спине (из-за этого и хочу уволиться, тяжело работать). Могу ли я ещё на 3 недели взять за свой счёт отпуск?
Читать ответы (1)
Сергей
22.03.2017, 18:39

Отслужив 25 лет в МВД, мне 44 года, - положен ли дополнительный отпуск по заключению ВВК?

Мне 44 года, отслужил 25 лет в МВД, отгулял отпуск, после отпуска написал рапорт по выслуге лет на пенсию, при прохождении ВВК диагноз не годен, положен ли дополнительный отпуск в связи с заключением ВВК.
Читать ответы (1)
Светлана
29.07.2016, 18:23

Возможность взятия 22 дней отпуска при увольнении после отпуска с использованием компенсации

Иду в отпуск с последующим увольнением, у меня за прошлой год 59 дней и за текущий 22, говорят что могу взять только 59 дней за остальные дни компенсация, так ли это или 22 дня тоже могу взять?
Читать ответы (2)
Денис
07.11.2015, 18:32

Перед сессией на военной академии - хочу отчислиться и пойти в отпуск, но возможно ли это?

Я курсант 1 курса военной академии. Хочу отчислиться уже давно. Приближается сессия и хочу просто завалить сессию и уйти дослуживать. Но пойду ли я в отпуск? Ведь пересдача еще после отпуска. А если сдам сессию и после отпуска напишу рапорт, то навряд ли отчислят (будут за нос водить и рапорта не будут доходить). Я просто хотел отчислиться, пойти в отпуск, дослужить срок, поступить на гражданский. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Лариса
20.05.2019, 16:08

Вопрос о возможности написания рапорта на отпуск после рапорта на увольнение

20 декабря 2019 г заканчивается контракт, надо писать рапорт на увольнение за 6 месяцев, т.е. 20 июня 2019 г., а 30 июля 2019 г исполняется 42 года и хочу отгулять дополнительный отпуск 30 суток до увольнения. Могу ли я написать рапорт на отпуск после рапорта на увольнение?
Читать ответы (1)
Андрей
01.06.2021, 16:53

Можно ли написать рапорт на увольнение после подачи рапорта на продление контракта?

Возник такой вопрос: в марте подавал рапорт на продление контракта, но за прошедшие 2 месяца многое успело измениться и решил уволиться. Могу ли я написать рапорт на увольнение по истечении контракта, который истекает 25 июня этого года?
Читать ответы (2)
Юлия
25.05.2016, 14:49

Могу ли я взять все неотгуленные дни отпуска после отпуска по уходу за ребенком?

С даты приема на работу по дату окончания отпуска по беременности и родам у меня накопилось 78 дней неотгуленного очередного отпуска. Смогу ли я взять все эти 78 дней отпуска после отпуска по уходу, как ребенку исполнится 1.5 года или работодатель имеет право ограничить его меньшим сроком?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
28.06.2014, 13:06

Отказ работнику в подписании заявления на отпуск и требование отработки после увольнения - как защитить свои права.

Я работаю в организации с 01.12.2013 г, официально по ТК. 17 июня текущего года мною было написано заявление на отпуск на 7 календарных дней - с 01.07 по 07.07. 25 июня я написала второе заявление на отпуск (так сложились обстоятельства) с 08.07 продолжительностью 9 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию. Заявление подписывать мне отказываются. А так же настаивают на отработке после отпуска продолжительностью 14 календарных дней. Кто прав и как мне защитить свои права? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Абрамичев
16.01.2014, 15:19

Рапорт о прекращении службы в органах МВД в связи с серьезной операцией на плечевом суставе и предстоящей второй операцией

Планирую написать рапорт о прекращении службы в органах МВД, так как перенес серьезную операцию на плечевом суставе и планируется вторая операция на другом плечевом суставе. Как правильно написать рапорт, кадры предлагают написать рапорт об увольнении по собственному желанию, а затем после увольнения пройти ВВК. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
12.05.2011, 08:11

Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году

Хочу использовать свое право на использование ежегодного отпуска за 2008 год после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на отпуск, но мне сказали, что не хватает расчетного периода и поэтому мне полагается отпуск 19 дней. До отпуска по уходу за ребенком и перед декретным в ежегодном отпуске не была. Как рассчитывается количество дней отпуска? Очень буду благодарна за консультацию по этому.
Читать ответы (1)
Марина
28.10.2015, 08:37

Сколько месяцев нужно отработать после отпуска 14 календарных дней, до следующего отпуска продолжительностью 14 дней?

Сколько месяцев нужно отработать после отпуска 14 календарных дней, до следующего отпуска продолжительностью 14 дней?
Читать ответы (2)
Марина
26.10.2017, 16:18

Вопросы о трудовом отпуске и увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста, можно ли после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет взять основной трудовой отпуск? И должен ли работодатель взять обратно работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по истечении 3-х летнего перерыва? Какие выплаты полагаются работнику в случае увольнения по собственному желанию? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лидия
23.03.2022, 10:46

Возможно ли получить повышенное пособие по безработице

В декабре 2021 года уволилась, до увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас когда ребенок пошел в сад хочу встать на биржу труда. Интересует вопрос если я встану спустя 3 месяца после увольнения могу ли я рассчитывать на повышенное пособие по безработице, 75% от зарплаты? Или уже вышли сроки в которые я должна была встать.
Читать ответы (1)
Яна
25.08.2020, 21:16

Какие выплаты положены работнику после увольнения после отпуска?

Я официально устроена с 10 марта 2010 года. В этом году ушла в отпуск с 25 августа. После него хочу сразу уволиться. Положены ли мне будут какие либо выплаты после увольнения?
Читать ответы (4)
Александр
22.10.2015, 08:18

Не могу получить трудовую книжку после увольнения после отпуска 2,5 месяца, могу ли тогда восстановиться на прежней работе.

Не могу получить трудовую книжку после увольнения после отпуска 2,5 месяца, могу ли тогда восстановиться на прежней работе.
Читать ответы (1)