Работаю специалистом по социальной работе в Областном противотуберкулезном диспансере 5 лет (высшее образование по специальности "социальный педагог"). В декабре 2022 года меня уведомили в устной форме, что моя должность больше не относится к категории "социальный работник", к категории "специалист" так же не относится. С января 2023 года моя должность относится к категории "Прочие" наравне с уборщиками служебных помещений, дворником, гардеробщицами. Соответственно я теперь не имею права ни на какие льготы (хотя мне их и так не предоставляли, кроме как доплату за вредность и допотпуск, как и всем сотрудникам). Является ли это действительностью, т.к. никаких регламентирующих документов мне не предоставили, в интернете ничего не нашла? На что имею права? Какие льготы положены?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Статья 21 ТК РФ дает вам право потребовать предоставления для ознакомления регламентирующих документов Вот и воспользуйтесь этим правом.
Спросить
