Со стороны работодателя множественные нарушения договора. (Нарушения серьезные есть доказательства, - например нарушение режима труда и отдыха водителя) . Могу ли я предложить работодателю прекратить договор по соглашению сторон с выплатой мне определенного пособия. (Помимо расчета) не будет ли это считаться шантажем? И потребуется ли мне отработка в этом случае?

Предложить вы можете всё, что угодно. Только работодатель не обязан на это соглашаться. Отработка не потребуется, если на это будет согласен работодатель.

Вы можете написать заявление на расчёт и обратиться заявлением о предоставлении выплаты. Шантажом - это не будет.

Возможность прекращения договора с работодателем по соглашению сторон

Работник ушел в отпуск и написал заявление на увольнение по соглашению сторон

Ушел в отпуск и написал заявление на увольнение по соглашению сторон работодатель не хочет по соглашению сторон и требует по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Решение суда о признании незаконным расторжения трудового договора по соглашению сторон

Решением суда вступившего в законную силу действия работодателя признаны незаконными, расторгнувшим трудовой договор с работником по соглашению сторон. Актуально будет работнику для закрепления своих позиций направить обращение в прокуратуру, трудинспекцию по привлечению работодателя к административной ответственности в соответствии со статьями 5.27,28.4 КоАП РФ?

Читать ответы (2)

Возможность отзыва заявления об увольнении и необходимость обращения к адвокату, если заявление уже подписано

Я попала под сокращение а мне предложили уволиться по соглашению сторон правомерно ли это? я написала по собственному желанию могу ли я отозвать своё заявление? Или мне теперь обратится к адвокату так как заявление подписано Меня оповестили за день до увольнения в устной форме.

Читать ответы (1)

Избиение и шантаж - возможность возбуждения дела после угроз со стороны напавших

2017 17 фввраля я был избит четырьмя людьми. Сломан нос, закрытая черепно мозговая травма, сотресение мозга, множество телесных травм. Дело закрыл я путем шантажа и угроз со стороны напавших. Могу ли возбудить дело, так как угрозы не прекращается.

Читать ответы (1)

Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работодатель не хочет по соглашению сторон, что делать?

Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работадатель не хочет по соглашению сторон, что делать?

Читать ответы (3)

Увольнение по соглашению сторон при нахождении на больничном - законно ли и будет ли оплачен больничный лист?

СРОЧНО нужна Ваша помощь: В данный момент я нахожусь на больничном. Работодатель предлагает заключить соглашение об увольнении по соглашению сторон. С моей стороны возражений нет. Но будет ли законно уволиться по этому основанию во время болезни и будет ли оплачен больничный лист работодателем?

Читать ответы (1)

Компенсация при массовом сокращении штата - выбор между соглашением сторон и статьей сокращения

В компании массовое сокращение штата. Какую компенсацию по соглашению сторон рационально запрашивать при выборе варианта по соглашению сторон? Так как компания явно заинтересована в нем и давит на сотрудников выбрать этот вариант с двумя окладами, а не вариант по статье сокращения штата, который по выплатам явно выгоднее для работника.

Читать ответы (1)

Как самостоятельно расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон - возможности и ограничения

В последнее время с работодателем ухудшились взаимоотношения. В открытую не предлагают, но намекают на увольнение по собственному желанию. Увольняться я не планировала, поэтому такой вариант меня не устраивает, но и понимаю, что останусь ненадолго - создадут причину вынудить уйти. Могу ли я выступить инициатором в написании и предоставлении руководителю заявления о прекращении со мной трудового договора по соглашению сторон? Либо это прерогатива работодателя?

Читать ответы (3)

Принудительное продление рабочего дня до 13 часов - законные действия работодателя или нарушение трудового договора?

Я работаю 2/2 12 часовой рабочий день работодатель принудительно хочет продлить рабочий день 13 часов хотя в трудовом договоре прописано что продолжительность раб. впемени определяется по соглашению сторон правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)

Инцидент в Вагонном депо Москва - Зам. по персоналу заставила составить заявление о соглашении сторон. Правомерно ли ее действие?

Вагонное депо Москва. Комсомольская пл.3/32.Москва. Зам. по персоналу вызвала меня и заставила писать заявление по соглашению сторон. Причиной послужило что предоставленное мною мед. заключение сказали что я его купил и еще жаловался ранее в ФПК по поводу ужасных условий в поликлинике где проходим комиссию. Я не хотел увольняться но она заставила. Права ли она? Спасибо.

Читать ответы (1)

Расторжение трудового договора по соглашению сторон - работодатель имеет право взыскать уволенной сотрудницы долги?

Если с работодателем подписали расторжение трудового договора по соглашению сторон, где было сказано что финансовых претензий друг к другу не имеем, может ли работодатель в дальнейшем обратиться в суд или полицию, со взысканием с меня средств по недостаче? Я уже уволена.

Читать ответы (4)

Соглашение о расторжении договора подряда и его допсоглашений при условии частичного исполнения обязательств

Стороны подписали соглашение о расторжении договора подряда, при этом обязательства по договору исполнены частично. К договору были ранее заключены допсоглашения на доп. работы с доп. оплатой, также исполненные частично. В соглашении о расторжении указано, что в части оставшихся обязательств обе стороны утратили интерес к дальнейшему исполнению и стороны прекращают по ним свои обязательства. В части фактически исполненных обязательств стороны согласились, что по качеству выполненных работ и по оплате фактически выполненных работ стороны претензий друг к другу не имеют. Будут ли в данном случае считаться расторгнутыми и допсоглашения к договору, если в соглашении о расторжении договора прямо об этом не указано?

Читать ответы (1)

При увольнении по соглашению сторон, работодатель не выплатил премию.

Читать ответы (1)

Какая компенсация предусмотрена при прекращении договора по соглашению сторон?

Читать ответы (1)

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Работодатель устно обещал увольняемому по соглашению сторон работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Но оказалось, что неиспользованного отпуска у работника нет, т.к. до увольнения работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска работник был уволен по соглашению сторон (соглашение подписано двумя сторонами). Работник обвиняет работодателя в обмане. Может ли работник оспорить увольнение?

Читать ответы (4)

Возможности прекращения договора о теплоснабжении со стороны теплоснабжающей организации и потенциальные проблемы

Теплоснабжающая организация, с которой у нашей бюджетной организации договор теплоснабжения до конца года, уведомила о выводе из эксплуатации тепловой сети, к которой подключены тепловые установки нашей организации, в связи с большой изношенностью и невозможностью ремонта (высокой стоимости затрат). Ссылаются на статью 21 ФЗ-190 О теплоснабжении. Предлагают направить в их адрес согласование о выводе из эксплуатации тепловых сетей. В таком случае мы останемся без отопления. Вопрос: Имеет ли право теплоснабжающая организация в одностороннем порядке отключить нас от сети теплоснабжения и не заключать договор на следующий год с 01.01.17 г. Другого источника теплоснабжения нет.

Читать ответы (1)

Могу ли я требовать увольнения по соглашению сторон и возможно ли подать в суд?

Мне на работе предложили уволиться по соглашению сторон, соглашение подписали мой непосредственный начальник, а также директор по производству, я его тоже подписал, после чего отнес его в отдел кадров, оба экземпляра, в соглашении было прописано получение мной 5 средних зарплат, я должен был уволиться 11 июня, сегодня мне и другим сотрудникам сообщили, что руководство передумало увольнять основных работников, и если я хочу то пусть увольняюсь по собственному желанию, таких как я ещё несколько человек, у меня не осталось копий, могу достать копию приказа где указано что с нашего подразделения нужно уволить по соглашению сторон минимум 5 человек, могу ли я требовать, чтобы меня уволили по соглашению сторон у руководства и возможно ли подать в суд на предприятие по этому поводу?

Читать ответы (1)

Прерывание соглашения и последующий увольнение - моя история

Меня уволили по соглашению сторон, соглашение было отсканировано и отправлено в структурное подразделение по электронной почте, после этого я изменила свое решения и оригинал соглашения отказалась передать работодателю, и вышла на работу, но работодатель издал приказ и меня уволил.

Читать ответы (1)

Возможность прекращения договора ренты и основания для оспаривания

Теперь я знаю, что такое договор ренты, осталось выяснить:-существует ли возможность прекратить (прервать, перезаключить с другим лицом) договор ренты? -кто и при каких обстоятельствах может такой договор оспорить? Спасибо!

Читать ответы (2)

Как защитить свои права при увольнении по собственному желанию и давлении со стороны работодателя - советы для многодетной матери

ХоЧу уволиться по соглашению сторон, работодатель давит, понуждая к увольнению по собственному без пособия. Как себя вести, какие жалобы писать. В компании идут увольнения скрытые. Какие у меня права? Я многодетная мать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность прекращения договора с работодателем по соглашению сторон - правомерно или шантаж?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Работник ушел в отпуск и написал заявление на увольнение по соглашению сторон

Решение суда о признании незаконным расторжения трудового договора по соглашению сторон

Возможность отзыва заявления об увольнении и необходимость обращения к адвокату, если заявление уже подписано

Избиение и шантаж - возможность возбуждения дела после угроз со стороны напавших

Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работодатель не хочет по соглашению сторон, что делать?

Увольнение по соглашению сторон при нахождении на больничном - законно ли и будет ли оплачен больничный лист?

Компенсация при массовом сокращении штата - выбор между соглашением сторон и статьей сокращения

Как самостоятельно расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон - возможности и ограничения

Принудительное продление рабочего дня до 13 часов - законные действия работодателя или нарушение трудового договора?

Инцидент в Вагонном депо Москва - Зам. по персоналу заставила составить заявление о соглашении сторон. Правомерно ли ее действие?

Расторжение трудового договора по соглашению сторон - работодатель имеет право взыскать уволенной сотрудницы долги?

Соглашение о расторжении договора подряда и его допсоглашений при условии частичного исполнения обязательств

При увольнении по соглашению сторон, работодатель не выплатил премию.

Какая компенсация предусмотрена при прекращении договора по соглашению сторон?

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Возможности прекращения договора о теплоснабжении со стороны теплоснабжающей организации и потенциальные проблемы

Могу ли я требовать увольнения по соглашению сторон и возможно ли подать в суд?

Прерывание соглашения и последующий увольнение - моя история

Возможность прекращения договора ренты и основания для оспаривания

Как защитить свои права при увольнении по собственному желанию и давлении со стороны работодателя - советы для многодетной матери

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59