Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требуют эпид справку в детский сад после новогодних каникул. Правомерно ли это?

08.01.2023, 20:04
• г. Нижний Новгород

Требуют эпид справку в детский сад после новогодних каникул. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Новогодние каникулы Детский сад
Ответы на вопрос (1):

Это зависит от ситуации в Вашем городе. Возможно главным санитарным врачом региона установлены дополнительные требования. Позвоните в Роспотребнадзор или спросите в саду на основании какого документа требуют справку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Альфия
28.10.2017, 14:11

Возможно ли взять оставшуюся неделю отпуска после новогодних каникул с юридической точки зрения?

Здравствуйте. Мой вопрос наверное больше относится к бухгалтерии. Но с юридической точки зрения. Вопрос: Я была в отпуске и неделю из них была на больничном. Следовательно неделя у меня отпуска еще есть. Могу ли я эту неделю взять после новогодних каникул? Спасибо.
Читать ответы (5)
Богдан
08.11.2019, 13:01

Возможно ли перевеститься в другой колледж с низкой оценкой по математике после новогодних каникул?

Я хочу перевестись в другой колледж. У меня все плохо с математикой вообще не понимаю ее. Могу ли я перевестись после новогодних каникул в другой колледж с оценкой по математике 2. Могут ли меня принять?
Читать ответы (2)
Одьга
16.08.2015, 15:39

Возможность отпуска и продолжение декретного отпуска для воспитателя в детском саду

Я работаю воспитателем в дет. саду с 1.10.2014 г..в июле был отпуск, не полные 42 дня, а 30 дней. В конце января в декретный отпуск. Могу ли я взять в декабре отпуск остаток 12 дней за 2014 год и уйти после новогодних каникул в декретный отпуск? Если могу то сколько дней декретногл отпуска мне положенно? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
27.02.2020, 14:15

Оплата каникул при болезни - сколько дней оплачивается после новогодних каникул?

После новогодних каникул сразу ушла на больничный (сломала ногу). Заплатили за январь только за 3 дня как за больничный. Разве 8 дней каникул вообще не оплачиваются в этом случае?
Читать ответы (2)
Кузин Александр Владимирович
15.12.2021, 19:27

Как поступить, если требуют ПЦР тест после новогодних каникул, а я не делал прививку?

Я не делал прививку, на заводе требуют ПЦР тест после новогодних каникул, если не предоставлю, отстранение от работы? Что делать в этой ситуации. Пцр тест за свой счёт!
Читать ответы (3)
Николай
08.12.2015, 09:15

Дежурный бригадир электриков в Новогоднюю ночь отлучился, приведя к аварии в системе энергоснабжения производства.

Дежурный бригадир электриков Суридалов в Новогоднюю ночь отлучился с рабочего места, что привело к аварии в системе энергоснабжения производственного подразделения. Это было выявлено после того, как рабочие вернулись на производство после Новогодних каникул. Экономисты посчитали ущерб и поставили руководство предприятия в известность об обстоятельствах данного дела, начальник подразделения объяснил суть проблемы в своей Служебной записке. На основании полученных данных Директор издал приказ об увольнении Суридалова за халатное отношение к работе. Суридалов обратился в суд и был восстановлен на работе. Объясните, пожалуйста, почему?
Читать ответы (1)
Станислав
09.01.2020, 20:03

Директор сообщил об увольнении менеджера после новогодних каникул

Сегодня вышел на работу после новогодних каникул. Директор сказал что фирма сокращает одного менеджера (нас двое) сказал чтоб я написал заявление по собственному желанию и работатал до 17 января.
Читать ответы (1)
Родионова Анастасия Анатольевна
21.12.2018, 08:42

Возможность оплаты детского сада после новогодних праздников при задолженности за ноябрь

Девушка добрый день) Могу ли я заплатить за детский сад после новогодних праздников!? Если уже висит оплата за ноябрь. Г.Минусинск. Красноярский край, у нас по Красноярскому краю выходит 1200 руб.
Читать ответы (1)
Наталья
07.11.2021, 16:41

Студентка из Казахстана - сможет ли она вернуться в Россию после новогодних каникул?

Дочь гражданка Казахстана обучается в России, собирается на новогодние каникулы на родину. Сможет ли она вернуться через 10 дней к месту учебы.
Читать ответы (1)
Александр
08.10.2013, 21:19

Корпоративный отпуск - предложение разделить на две части вызывает вопросы о возможности отгулять его целиком

У нас в последнее время на работе стал модным корпоративный отпуск. В этом году ладно был хоть в июле месяце. В след. Году хотят поделить на 2 по 2 недели. Первые 2 недели сразу после новогодних каникул, а остатки отпуска в июле. Можно ли как-нибудь отгулять отпуск целиком без разбивки?
Читать ответы (1)
Мария
19.12.2019, 09:36

Заведующий одобрил неделю отпуска после новогодних каникул по семейным обстоятельствам, но требует уточнение причины

Сегодня 19.12.19 г подошла к заведующему с просьбой о предоставлении недели в счёт отпуска после новогодних каникул по семейным обстоятельствам. Он разрешил, но попросил заявление о точной причине. А эти же дни за свой счёт не разрешил взять. Я имею статус матери - одиночки. Работаю в доу.
Читать ответы (1)
Наталия Евгеньевна
21.01.2015, 17:45

Учет отгулов после новогодних каникул - с 7 января, с 9 января или с 12 января?

Я работаю в ФСИН. Согласно ст. 112 ТКРФ установлены след. Нерабочие праздничные дни: 1,2,3,4,5,6,8 января, а 7 января - Рождество Христово. По 6 января я находилась в отпуске. До ухода в отпуск я написала рапорт о предоставлении мне отгулов и приурочить их к отпуску. Рапорт подписан руководителем. Как быть, если кадровик утверждает, что выходными праздничными днями являются только 1 и 7 января, а мол 2, 3,4, 5, 6, и 8 января не считаются выходными и что в эти дни меня могли вызвать на работу. Хотя я работаю по пятидневке. Но плюс к этому у меня есть еще не использованные дни отглула. Вот главный вопрос: ОТГУЛЫ БУДУТ СЧИТАТЬСЯ С 7 ЯНВАРЯ, С 9 ЯНВАРЯ ИЛИ ПОСЛЕ НОВОГОДНИХ КАНИКУЛ С 12 ЯНВАРЯ?
Читать ответы (1)
Александра
08.01.2021, 10:45

Требования к справке об отсутствии COVID при заселении в общежитие

Каким законом или чем-то другим предусматривает предоставление справки об отсутствии COVID при заселение в общежитие для студентов и для работников, которые выходят после новогодних каникул на работу?
Читать ответы (1)
Родители
18.12.2014, 16:47

Несправедливое расформирование группы в детском саду вызывает волну недовольства у родителей

У нас в детском саду очень не понятная ситуация. Заведующая хотела расформировать нашу группу 2010 рождения, так как в нашем саду три группы нашего возраста. В нашей детей меньше чем в других группах, поэтому со слов заведующей попадает именно наша. Хотя в группе (2) дети разного возраста их и так разделяют. Нашему воспитателю дадут маленьких детей, а нас раскидывают по другим группам одна из них находится вообще в другом корпусе. Доводы завед. Нас она не может так оставить потому что детский сад до конца не укомплектованный не хватает детей нашего года, будут набирать маленьких детей. Мы долго не соглашались, но в результате согласились скрипя сердце. Написали заявление по другим группам, куда мы пойдем после новогодних каникул. После этого ситуация поменялась. Нашего воспитателя отдают группе (2) добавляют туда наших восмерых детей. Наши дети очень привыкли к воспитателю, к группе, у нас сложившийся коллектив. Вопрос зачем надо было так все усложнять? И можем мы еще что то поменять, не соглашаться. С уважением, родители.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.01.2009, 19:25

После новогодних каникул выйду на работу и...? Подписать приказ всё-равно придётся?

В компании работаю 15 лет, за это время нареканий не было. Последний месяц начались "репрессии" со стороны руководства, несколько человек получили выговоры, далее-увольнение. В 20-х числах декабря мне предъявили претензии по работе (за последние полгода, причём-каждый месяц нас проверяет спец. Отдел-вопросов по моей работе не было), заставив написать объяснительную (докладную не предъявили), через день ознакомили с приказом о выговоре, который я не подписала, т.к. он был составлен с новыми "фактами" против меня, что вообще не соответсвовало действительности и нач. отдела кадров согласилась переделать приказ. Со след. Дня я официально на б/л (ребёнок заболел). После новогодних каникул выйду на работу и...? Подписать приказ всё-равно придётся? И дальше-спокойно ждать увольнения по статье? (Сокращения явно намечены, т.к. распродают имущество фирмы, но платить сокращённым работникам никто не хочет) Как себя подстраховать?
Читать ответы (1)
Анастасия
30.12.2022, 04:57

Условия оплаты за январь при выходе на работу после новогодних каникул.

Больничный лист закроют 30 декабря. С 31 декабря по 8 января нерабочие лни, каникулы новогодние. Работаю по 5 дневной неделе. Оплатят мне за январь полностью зарплату, если я выйду на работу 9 января?
Читать ответы (1)