Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель оплачивать переработку при графике сутки через двое и дежурства в праздничные дни.

10.01.2023, 11:06
• г. Санкт-Петербург

Должен ли работодатель оплачивать переработку при графике сутки через двое и дежурства в праздничные дни.

Читать ответы (3)
Переработка графика Сутки через двое
Ответы на вопрос (3):

Да, в любом случае он должен делать это.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте! Если это предусмотрено трудовым договором, внутренним регламентом и локальными нормативными актами да, он обязан вам оплачивать переработку.

Спросить

Должен, при наличии соответствующего приказа работодателя. В остальных случаях судьи отказывают во взыскании переработки, исходя из добровольности действий работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
23.12.2011, 08:16

Как он должен оплачивать новогодние праздничные дни, при графике работы сутки через двое?

Я работаю в гостинице, директор частный предприниматель. Как он должен оплачивать новогодние праздничные дни, при графике работы сутки через двое? И как должны работать сотрудники гостиницы в такие дни?
Читать ответы (1)
Денис
10.05.2016, 14:42

Работа полицейского на суточном дежурстве - законность и оплата труда

Законно ли ставить сотрудника полиции на суточное дежурство сутки через сутки, при установленном графике сутки через двое? Если да то какая должна быть оплата труда? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Максим
11.10.2022, 10:53

Можно ли отказаться от работы сутки через двое при графике сутки через трое. И как должны оплачивать если выйду сутки через двое.

Можно ли отказаться от работы сутки через двое при графике сутки через трое. И как должны оплачивать если выйду сутки через двое.
Читать ответы (2)
Андрей
07.02.2015, 18:59

Возможна ли подача иска о перерасчете заработной платы, превышающей 4 года после увольнения, сотрудником ФСИН?

Являюсь действующим сотрудником ФСИН (караульная служба). График работы - сменный. Из-за нехватки личного состава на смены привлекают по графику сутки дежурства - двое отдыха. Смена по факту длится 26 часов. Однако на деле проставляют 22 часа. То есть преднамеренно уменьшают количество часов чтобы не выплачивать переработку. Работаю уже четыре года. До пенсии осталось ещё три года ВОПРОС: Смогу ли я подать в суд иск о перерасчёте заработной платы за всё время службы после увольнения, если оно превысит срок в четыре года?
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна
10.12.2015, 15:20

Отпуск после дежурства в выходные и праздничные дни - сколько дней положено сотруднику? (нормативный документ)

Сотрудники при 8 часовом графике работы привлекаются на дежурство в выходные и праздничные дни, сколько дней отдыха положено сотруднику, после такого дежурства (нормативный документ?), например дежурство было с 8-00 7.02.2015 (суббота) по 8-00 8.02.2015 (воскресенье)
Читать ответы (1)
Елизавета Катунцева
09.02.2022, 15:46

Я работаю сторожем в детском саду, нам перестали оплачивать переработку и дежурства в праздничные дни. Правомерно ли это?

Я работаю сторожем в детском саду, нам перестали оплачивать переработку и дежурства в праздничные дни. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Елена
18.08.2016, 18:07

Нарушение трудового договора - компенсация через серую зарплату и официальное невыполнение

По трудовому договору мне не оплачивали переработку, праздничные дни, компенсацию отпуска. У нас с работодателем были двойные отношения... Но доказать факт их наличия ооочень тяжело... Я и решила, что компенсирую часть не уплаченных денег по серой зарплате, офицальным невыполнением некоторых пунктов трудового договора...
Читать ответы (1)
Оксана
30.12.2020, 10:26

Сотрудник МВД не получил выплату за ночные и праздничные дежурства - возможность подать в суд после новогодних праздников.

Являюсь сотрудником МВД, в декабре 28 числа выплатили долги - ночные с июня месяца, а праздничные за июнь так и не отдали. Кадры разговаривать не хотят, мотивируя что финансовый год закрыт, даже если она и забыла. Могу ли я подать в суд после новогодних праздников?
Читать ответы (1)
Илья Александрович
18.08.2014, 11:10

Переработка и включение праздничных часов - как правильно посчитать для пом. машиниста на ЖД

Работаю пом. машиниста на ЖД.за июнь месяц норма часов 151. отработал 180 часов, из них 7 праздничных. Как правильно посчитать переработку и входят ли праздничные переработку? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Валентина
18.12.2015, 13:37

Оплата ночных и праздничных смен при графике сутки через трое с окладом 7103 и стимулирующей надбавкой 621 рубль

Как должны оплачивать ночные и праздничные при графике сутки через трое (22 рабочих часа - смена) при окладе 7103 плюс стимулирующая надбавка 621 руль?
Читать ответы (1)
Евгений
04.03.2016, 08:16

Режим работы сотрудника вызывает вопросы - каковы права и как их доказать?

Работаю сотрудником сутки через двое сутки через сутки иногда после суток в свой отсыпной в ночь проставляют вместо 24 часов 19 говорят что у вас есть сон и обед хотя отлучаться не куда не льзя с работы заступаем в 8 меняемся в 11 законо ли это если нет какими документами можно доказать.
Читать ответы (1)
Надежда
10.07.2016, 21:35

Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы

Я работаю по графику сутки через трое, на период отпуска сотрудника перевели в график сутки через двое. Т.е. количество отработанных часов за месяц будет больше. Является ли такая переработка сверхурочной? Как должна проводится оплата за переработанные часы?
Читать ответы (1)
Ирина
31.01.2019, 14:28

Имеет ли право государство взымать подоходный налог с зарплаты до 10500 рублей в зависимости от смен и наличия иждивенца?

У меня зарплата до 10500 руб, в зависимости от количества дневных и ночных смен, имеют ли право взымать с этой суммны подоходний налог? При наличии одного несовершеннолетнего иждевенца? Бухгалтер включает переработку, праздничные, ночные в мрот. Правильно это?
Читать ответы (1)
Александра владимировна
12.06.2014, 19:19

Вопросы оплаты переработки и праздничных часов при работе в три смены в течение четырех месяцев

Работаем в три смены четыре месяца. Как должны оплачивать переработку и праздничные часы? За май оплатили только переработку, праздничных нет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Павел
17.06.2017, 23:56

Оплата переработки в соответствии с тарифом

Я работаю по следующему графику: понедельник, вторник-рабочие дни, среда-выходной, четверг, пятница-рабочие дни, часто добавляют субботу одну или две бывает по разному, продолжительность смены 11,5 часов, в среднем за месяц выходит от 190 часов до 220 часов, оплачивается по обычному тарифу. Скажите пожалуйста как работодатель должен оплачивать переработку?
Читать ответы (1)