Прошу консультации. Работа обычная, в офисе, график 5/2 (суб. и воскр. Выходные). Написал заявление на отпуск 14 дней с понедельника, но по рабочим моментам так и не смог им воспользовать. С начальством договорились, что потом когда надо буду дни брать. В отпуске присутствуют 4 дня выходных. Вопсрос: имею ли я право все 14 дней отгулами взять или мне все таки нужно вычесть 4 дня выходных, т.к. я все таки получается отдыхал? Спасибо за уделенное время.

Добрый день! Поскольку Вы работали неофициально в дни своего отпуска, то можете рассчитывать на 10 неофициальных выходных.

Антон, зависит от договоренностей с работодателем. По факту отпуск, согласно графику отпусков, у Вас прошёл. Даст он отгулять 10 или 14 дней зависит от него.

Никаких отгулов вам никто не даст за выходные дни.

Как считать отгулы от отпуска - учитывать ли дни выходных?

Принцип начисления больничного - вычет дней отпуска, отгулов и больничного

А подскажите пожалуйста, вот больничный начисляют из среднего заработка за два года. Действительно что из этих двух лет вычитаются дни отпуска, отгулы и больничный лист?

Читать ответы (1)

При расчете дни отпуска, праздничные дни с 01.01.2015 г. по 11.01.2015 входят в дни отпуска или нет?

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать длительность отпуска при учете праздничных дней?

Пож-ста, как правильно посчитать по какое число я могу находиться в отпуске, если отпуск начинается 19 или 20 апреля? Я хочу взять 2 недели (14 дней), дни выпадают на праздники - 1 мая. Получается, если я возьму отпуск с 19 апреля, то выходить мне нужно 4 мая, так как плюсуется 1 праздничный день? И 5 мая, если отпуск с 20 апреля. Я прав? И на какую статью в ТК можно сослаться, если начальник не верит, что из-за праздничных дней отпуск продлевается? С уважением,

Читать ответы (1)

Возможность отозвать заявление об увольнении по собственному желанию - правовые аспекты

Я моряк. Работаю в рыбопромышленной компании на постоянной основе. 03 октября 2014 г. пришёл с рейса и написал заявление на отгулы выходных дней и отпуска. 09 октября 2014 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию 23 октября 2014 г. Могу ли я по закону отозвать своё заявление об увольнении по собственному желани? Я не писал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. В данный момент я не знаю нахожусь ли я на отгулах выходных дней или уже в отпуске (не помню даты когда заканчивается отгулы выходных дней и начинается отпуск, только в понедельник могу узнать).

Читать ответы (1)

Расчет отпуска - как учитывать отгулы и какова продолжительность отпуска при 10 уже использованных днях года

Работник написал заявление на очередной отпуск (28 дней) . В течении года он уже брал 10 отгулов. При чем при расчете месячной ЗП (30 т. р.) отгулы не учтытывались, работник получал полностью ЗП. Какой по сроку отпуск дб предоставлен работнику. И как рассчитать отпускные.

Читать ответы (5)

Как правильно рассчитать дату окончания отпуска, учитывая праздничные дни?

Пож-ста, как правильно посчитать по какое число я могу находиться в отпуске, если отпуск навчинается 19 или 20 апреля? Я хочу взять 2 недели (14 дней), дни выпадают на праздники - 1 мая. Получается, если я возьму отпуск с 19 апреля, то выходить мне нужно 4 мая, так как плюсуется 1 праздничный день? И 5 мая, если отпуск с 20 апреля. Я прав? С уважением, Михаил.

Читать ответы (1)

Как будут учитываться отгулы сотруднику МВД в следующем учётном периоде, накопленные за 1 год?

Если у сотрудника МВД за учёный период 1 год накопится 420 часов переработки. 120 оплатят, а 300 часов предоставят отгулами но в следующем учётом периоде году. То как будут учитываться эти 300 часов отгулов в следующем году-по 0 или по 40 часов в неделю как в отпуске или больничном? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Изменение отпуска и оплата больничного при беременности

Я работаю в ООО; с 25.12.2012, сейчас нахожусь на больничном, я беременна 26 недель и за 2 недели до отпуска, который беру 28 дней перед декретным, написала заявление на отпуск. Получается беру еще не заработанный отпуск, у меня только 14 дней будет отпуска в июне. Могу ли я переписать заявление на отпуск на меньшее число дней, если мне продлят больничный лист, или попросить чтобы врач закрыла больничный в связи с началом отпуска 05.06.2013-03.07.2013. Больничный с 30.05.2013 по 04.06.2013. С 04.07.2013 по 11.09.2013 декретный. Будет ли оплата больничного, если больничный продолжается в первые дни отпуска дни отпуска.

Читать ответы (1)

Определение приоритета между отпуском и отгулами выходных дней в ТК РФ и его влияние на размер начисленных отпускных

Есть ли в ТК РФ статья о том, что предоставляется в первую очередь, отпуск или отгулы выходных дней. От этого зависит размер начисленых отпускных.

Читать ответы (1)

Оплата труда в праздничные дни и какие дни считать праздничные?

Новогодние праздники с 01 /01/2011 по 10/01/2011. Государственная структура. В конце года руководство попросило предоставит список сотрудников кто желает поработать в праздничные дни конкретно 04/01/2011 и 08/01/2011 за двойную оплату или предоставления дня отдыха. Теперь выясняется что за 08/01/2011 нам ни оплаты ни дня отдыха не будет вообще, т.к по их мнению (отдел кадров) при обычном режиме работы у нас суббота всегда рабочий день. В данном случае 08/01/2011 выпало на субботу. Правомерно ли это? В табеле рабочего времени мы отработаем 120 часов как и положено в январе. ? Оплата труда в праздничные дни и какие дни считать праздничные?

Читать ответы (1)

Правила начисления отгулов при замещении больничного - сколько положено за 2 недели работы

Коллега 2 недели находилась на больничном и я работала и за себя и за нее, работа в меньшем составе не оплачивается нам, руководство говорит работаем за отгулы. Как считать отгулы тогда, сколько положено отгулов за 2 недели работы?

Читать ответы (1)

Неучтенные переработки и недостаток выходных - проблема в авиационной службе

Служу в авиации. Полёты 2 - 3 раза неделю (по 15 часов нахождение на службе) журнал переработок в подразделении не ведётся, или он есть, но мы в нем не расписываемся. За наряды в выходные и праздничные дни - отгулы не предоставляются. Как быть? В военную прокуратуру обратится не вижу смысла, уволят быстро.

Читать ответы (1)

Оплатa рабoты в праздничные дни в супеpмapкете - какие дни считать пpаздничными и кaк иx оплaтить?

Я работаю в супермаркете 1,2,3,4,7,8 января 2016 кассиром с 8 до 17 часов. З/пл. 100 руб. час.Какие дни считать праздничными и как их должны оплатить?

Читать ответы (1)

Оплата за работу в выходные дни - вопросы предоставления отгулов и оплаты

На нашем предприятии сложилась следующая ситуация: Работники выходят на работу в свои законные выходные дни на работу на 2 либо 3 часа (приемка товара), оплата за данные часы не производится, но предоставляются отгулы за фактическое время, то есть на 2 или 3 часа. Как правильно поступить, я предложила оплачивать данные часы по ТК РФ, т.е. в двойном размере, но работникам нужны отгулы. На сколько по времени можно предоставлять отгулы - считать часы либо в двойном размере? Получили разъяснение. Но не совсем конкретно, (предоставление отгула, с оформлением заявления) .Да, мы можем предоставить отгул, но работник просит с нас целый день (т.е. 8 час.), мы же настаиваем за фактически отработанные часы или оплату в 2-м раз. за фак. отраб. Часы. кто прав?

Читать ответы (2)

Ситуация с отпуском и больничным - необходима помощь и разъяснение правил

Добрый день. Прошу помощи в сложившейся ситуации. 23.10. подписан приказ на отпуск с 07.11. на 14 к/д. Копия приказа есть на руках. С 02.11. открыт больничный лист, руководитель уведомлен по телефону. На 13.11. больничный не закрыт. От работодателя ни каких звонков, уведомлений и т.д. не поступало, заявления об отзыве/переносе отпуска мною не писались. При этом отпускные за 3 дня до начала отпуска и по сей день не перечислены. Могу ли я продлить дни отпуска на кол-во больничных выпавших на дни отпуска? Должны ли мне были в установленный законом срок выплатить отпускные? Учитывая что ни каких заявлений о продлении и переносе написаны не были, ни с какими приказами об отмене или отзыве из отпуска меня не ознакамливали. Заранее спасибо за квалифицированную помощь.

Читать ответы (1)

Отказывают зачитать годы работы матросом на рыболовном судне в льготный стаж

Муж проработал матросом в рыболовном судне с 1992 по 1996 годы. В пенсионном ему отказывают зачитать эти годы в льготный стаж, то есть не входит во 2 ой список (вредность). Входит ли в список 2 профессия матроса? Отпуска, отгулы и нахождение в резерве должны ли зачитываться в льготный стаж?

Читать ответы (2)

Какие компоненты включаются в рабочее время, помимо отработанных дней?

Что входит в норму рабочего времени кроме отработанных дней? Например-отпуск, больничные, отгулы, праздничные, вынужденные простои - это входит или нет?

Читать ответы (1)

Как правильно подсчитать отгулы за работу в выходные и праздничные дни в ненормированном рабочем дне?

Я работаю в бюджете в сфере культуры. По договору у нас ненормированный рабочий день, пятидневная неделя, 7 часовой рабочий день.. регулярно в коллективе встаёт вопрос, как подсчитать отгулы за работу в выходные и праздничные дни. если в выходной или праздничный день я отработала двойную норму рабочего времени, например с 10 утра до 24.00, или другой пример - с 9.00 до 13.00? оплачивать в двойном размере никто не будет, а отгул предоставить могут часы считать: час за час или в двойном?

Читать ответы (3)

Я болела в дни отпуска. Дадут ли мне эти дни отпуска, ка которые пришёлся БЛ? Есть ли закон?

Читать ответы (1)

Как обратиться за помощью, если отказали в льготной пенсии по выслуге лет плавсостава в Керчи

Можно ли обратиться к Вам, если мы находи мся в Керчи? Сканкопии всех док-тов могу выслать-мужу отказали в льготной пенсии по выслуге лет плавсостава (уже вторично-первый раз по Украине, и сейчас). Не взяли РПК с последующими рейсами, спис.2-только до 31.12.91 г., отпуска, отгулы, б/л и т.д. С ув. Тамара.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как считать отгулы от отпуска - учитывать ли дни выходных?

Кемерово - онлайн услуги юристов