Здравстуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в подписании заявления на отпуск без сохранения заработной платы в количестве 1 календарного дня супруге военнослужащего? В интернете четкого ответа на свой вопрос так и не нашла, к сожалению. Заранее благодарю!
Чёткий ответ содержится в статье 128 ТК РФ.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
Если это ваш случай, то работодатель не имеет права вам отказать. В случае отказа можете пожаловаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Спросить
