Работаю воспитателем. Положено 50 дней отпуска. Я прерывала свой стаж на один месяц работая на другой работе. Снова вернУлась работать воспитателем 21 сентября 2022 года
1 апреля мне нужно уходить в декрет. И хотела бы отгулять ежегодный отпуск перед декретом. Получается что с 21 сентября по 30 марта мною будет отработано 6 месяцев..
Мне положено дней отпуска 50 дней? Или меньше в половину (25) ?
Полностью положено, если рожать собрались...
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете использовать отпуск полностью, независимо от стада работы у данного работодателя.
В соответствии со ст.260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С уважением.
Спросить
