Татьяна
28.03.2020, 16:25
Можно ли сохранять заработную плату и не выходить на работу при закрытии детского сада на карантин?
Читать ответы (2)
Детский сад закрыли на карантин по кишечной инфекции, оплата воспитателям 2/3, выходим на работу по 7.12 часов полный рабочий день, законно ли это?
Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя. Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 433 Поиск Регистрация