Для работы нужно получить 3-ю форму допуска к ГТ. В анкете не совсем верно указал правильное название должности одной из работ, т.к нет записи об этом месте в трудовой книжке, а по памяти не уверен в точности названия. Могут ли отказать по этой причине?
По этой причине отказать не могут.
Спросить
Здравствуйте.
1. В Трудовой книжке обязательно должна быть указана должность. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
III. Заполнение сведений о работе
2. Могут возникнуть вопросы у работодателя, но он может проверить сведения в ПФР ил налоговой
3. Скорее всего не будет причиной отказа в принятии, если только вы не соврали умышленно.
Спросить
Добрый вечер, Денис.
1)В трудовой книжке обычно все же фиксируется запись.
2)Но в любом случае, работодателю это проверить будет не сложно.
3)Но данная ошибка, не должна быть условием отказа, хотя учитываться может, тут нужно доказать, что прямого умысла не было в дачи не совсем верной информации.
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
Спросить
Здравствуйте, Денис.
Скорее всего нет. Неточное указание должности не относится к ложным сведениям. Просто неполное наименование.
А отказ по ст. 22 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 05.12.2022) "О государственной тайне" возможен
...сообщение им заведомо ложных анкетных данных.
-----------
Спросить
