Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но табелируют как 12+12+5,6 часов.

19.01.2023, 18:50
• г. Санкт-Петербург

Разясните пожалуйста, график работы 2 через 2. Должостной оклад.. тыс.Чтобы люди работали дали к окладу ещё половину.17+ 8 за месяц. Но табелируют как 12+12+5,6 часов. Теперь требуют выходить на полный 3 день. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (0)
График работы 2 через 2 График 2 через 2 График работы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ЛАРА
22.04.2022, 16:33

При вахтовом методе работы у меня 12 часовой рабочий день, табелируют только 10 часов, вместо часов, что делать в этой ситуации?

При вахтовом методе работы у меня 12 часовой рабочий день, табелируют только 10 часов, вместо часов, что делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Татьяна Ивановна
11.11.2014, 21:20

Низкая зарплата и несоответствие учету рабочего времени - опыт вахтера в прибрежном колледже

Работаю вахтером в прибрежненском колледже очень низкая зарплата около 5-ть тысяч. Говорят, что это ставка, работаю сутки через трое, а табелируют 8-ми часовой рабочий день. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Роман
09.11.2016, 01:01

Был ранее судим но суд присудил 100 часов часы отработал щас опять по этой статье во всем сознался что будет дальше.

Был ранее судим но суд присудил 100 часов часы отработал щас опять по этой статье во всем сознался что будет дальше.
Читать ответы (1)
Анна
22.07.2015, 12:04

Вопрос оформления договора и неоплаченных месяцах работы в случае изменения формата оплаты услуг

6 месяцев назад (в январе 2015) ко мне (физ. лицу) обратился знакомый, являющийся ИП, за оказанием дизайн-услуг. Услуги были оказаны, оплата за 3 месяца (январь, февраль, март) производилась в конверте. Позже мне было предложено зарегистрировать ИП во избежании сложностей с оплатой и установления юр.отношений между нами. ИП мною было зарегистрировано в июле и в дальнейшем оплата планируется производиться по договору, оплата почасовая. Каким образом можно отразить в договоре неоплаченные месяцы работы? Как вариант рассматривается прибавление к оказанным часам часов за предыдущие месяцы, но может есть какие-то др.пути? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана Валерьевна
14.10.2016, 19:59

Вопрос нормы рабочего времени - Правомерно ли заставлять работников работать с 9:00 до 21:00 и табелировать только 8 часов?

Может ли работадатель на основании приказа заставить работников работать с 9 00 до 21 00, в связи с производственной необходимостью, при этом табелируя по 8 часов?
Читать ответы (4)
Семен
18.02.2014, 17:31

Как избежать переработки при сменном графике работы полицейских и требовании уложиться в норму 120 часов в год?

Как уложиться в норму часов 120 часов в год при 36 часовой рабочей неделе если график работы носит сменный характер сутки через трое, правоохранительная деятельность, как недопустить переработку?
Читать ответы (1)
Ольга
25.01.2014, 22:46

Как правильно табелировать работника с неполной занятостью и установленным окладом?

Работник принят по ТД постоянно, на 0,7 штатной единицы (Шраспис.), оклад 0,7 от оклада. Вопрос - как табелировать такого работника, сколько часов ставить в табеле?
Читать ответы (1)
Алексей Олегович
30.03.2015, 16:43

Обязан ли работодатель оплатить недоработку в размере 30 часов, произошедшую в марте при норме 168 часов

В марте месяце при норме часов 168 часов недоработка составила 30 часов обязан-ли работодатель оплатить эти часы и что для этого нужно.
Читать ответы (1)
Светлана
06.08.2014, 06:02

Рассчет сверхурочных и оплата праздничных дней для сторожей - как правильно поступить?

Как правильно оплачивать сторожам сверхурочную работу, если в этом же месяце у него имеются праздничные дни. Например: сторож отработал 192 часа норма часов за месяц 151 час, праздничные, 18 часов, сверхурочные? Час. Как я должна рассчитать сверхурочные в данном случае, на какие документы сослаться. Дело в том, что бухгалтер сказала, что сверхурочные правильно рассчитать так: 192-151-18=23 часа сверхурочные, а сторожам я не могу доказать, они говорят покажите документ, на что вы ссылаетесь, в ТК прописано что сверхурочные платятся в двойном размере. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.10.2018, 18:18

Рабочий день 6 часов,30 часов в неделю. Имеет ли работодатель разрывать часы например с 8.00 до 12.00 и потом с 15.00 до 17.00

Рабочий день 6 часов,30 часов в неделю. Имеет ли работодатель разрывать часы например с 8.00 до 12.00 и потом с 15.00 до 17.00
Читать ответы (1)
Григорий
20.11.2014, 00:26

Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день

Работаю по графику 12 час. в день второй день 12 в ночь два выходных и так весь месяц, но было два выхода в день по 8 часов 2 и 3 октября итого 184 часа за октябрь месяц 2014 года при норме 164 часа. Начислили переработку 3.81 часа правильно ли это? Начисляли так два дня по 8 часов ушли в общие часы 168 часов по графику минус 164 часа по норме вот и вся переработка Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Владимир
13.06.2013, 20:00

Работаю учителем технологии, недельная нагрузка 16 часов. Сколько часов внеделю я должен работать в летние каникулы?

Работаю учителем технологии, недельная нагрузка 16 часов. Сколько часов внеделю я должен работать в летние каникулы?
Читать ответы (1)