Работодатель подделал трудовой договор и не выплачивает зарплату - Что делает УУП и какова практика суда?

• г. Барнаул

Ситуация Работодатель подделал трудовой договор и предоставил его в трудовую инспекцию, чтобы не выплачивать зп после увольнения (прошло три месяца с момента увольнения)

Сколько времени будет?

Что будет УУП делать? (дело у УУП в пятницу эту передало взяло) Какова практика на счет 327? Часто ли дают уголовки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вполне могут и уголовное дело возбудить надо бы видеть материалы проверки.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Viktor
27.01.2023, 16:08

Работодатель подделал трудовой договор - УУП расследует дело с признаками 327 УК

ОБЭП передал дело (до этого брал трудовой договор которую работодатель предоставил в трудовую инспекцию, и у меня с рук брал тот который у меня был оригинал, и мои подписи) в отдел УУП, есть признаки 327 УК как сам сотрудник ОБЭП сказал. Ситуация Работодатель подделал трудовой договор и предоставил его в трудовую инспекцию, чтобы не выплачивать зп после увольнения (прошло три месяца с момента увольнения) Сколько времени будет? Что будет УУП делать? Какова практика на счет 327? Часто ли дают уголовки.
Читать ответы (2)
Надежда Олеговна
29.02.2020, 17:40

Работодатель подделал трудовой договор - жалоба в прокуратуру и пересылка трудовой инспекции - правильный ход?

Работодатель, воспользовавшись тем, что трудовой договор нужно было отдать ему на подпись, подделал его. Подделку можно определить только сравнив с оригиналом. Я написала в прокуратуру. Прокуратура переслала письмо в трудовую инспекцию. Законно ли это. Не в следственный комитет ли должны были направить?
Читать ответы (1)
Надежда Олеговна
19.02.2020, 03:22

Работодатель подделал трудовой договор и уничтожил оригинал - что делать и почему ответственность ложится на него?

Работодатель подделал трудовой договор. Сделал копию, отсканировал лист с моей подписью, а на обратную сторону листа впечатал другие условия, по которым платил в 2 раза меньше. В общем определить подделку можно только сравнив текст договора с оригиналом. Оригинала к сожалению у меня нет. Написала в прокуратуру и трудовую. Хотела в следственный комитет ещё написать. Но вот остаётся открытым вопрос - кто из органов сможет требовать именно оригинал трудового договора и какая ответственность работодателя за уничтожение оригинала?
Читать ответы (1)
Надежда Олеговна
23.02.2021, 18:45

Работодатель подделал трудовой договор - как вернуть справедливость?

Работодатель подделал трудовой договор. Мне отдал копию только при увольнении. Последнюю страницу с моей подписью отксерокопировал, а на обратной стороне листа впечатал на принтере другие условия оплаты. Разница в печати видна. Милиция факт подделки не установила. Меня это конечно очень..., но в суде я думала ходатайствовать о том, чтобы работодатель предоставил оригинал трудового договора. Не решилась. Подумала - экспертизу по стоимости не потяну. Очень смущает милиция. Хотя скорее всего они даже не ездили и не смотрели. В итоге проиграла суд. Очень обидно. Можно ли на аппелицию заявить, чтобы они сами оценили договор (копию, ту что мне выдали)? Какие еще варианты есть восстановления справедливости?
Читать ответы (3)
Ольга Николаевна
02.12.2015, 09:00

Работодатель не выплачивает зарплату, трудовой договор подписан, экземпляр трудового договора на руки не выдан.

Работодатель не выплачивает зарплату, трудовой договор подписан, экземпляр трудового договора на руки не выдан.
Читать ответы (2)
Сергей
07.11.2016, 16:19

Практика суда - возможность оспорить или отменить штрафы в случае пропуска сроков и неведомости об уведомлениях

Год не заходил на сайт ГИБДД. Месяц назад на мобильный телефон пришло оповещение о наличие двух штрафов. Зайдя же на указанный сайт был неприятно был ошарашен количеством штрафов, а также ограничением на регистрационные действия со стороны судебных приставов (видимо по результатам суда, проведённого без меня). Зарегистрирован по последнему месту службы при в/ч, и в данный момент там уже не работаю. Соответственно мне об этих уведомлениях никто не сообщал. Все сроки упущены. Вопрос: Какова практика суда по данному вопросу исходя из моей ситуации? (возможно ли оспорить либо отменить?).
Читать ответы (2)
Мария
14.11.2022, 22:16

Какова практика суда по статье 158. ч.1 и как это может повлиять на родственника с не погашенной судимостью в Москве?

У родственника скоро суд по статье 158. ч 1, до этого неоднократно судим, последняя судимость не погашена, дознаватель говорит что нечего не будет либо штраф либо условный срок, суд проходит в Москве, уважаемые юристы скажите пожалуйста какая практика по этой статье что может быть если судимость не погашена, суд будет проходить в мировом участке.
Читать ответы (5)
Сергей
26.02.2009, 18:33

Как суды толкуют понятие "неприличная форма" ? Какова практика, каковы критерии (признаки) этого понятия?

Вопрос связан с применением ст. 130 УК РФ. Как суды толкуют понятие "неприличная форма" ? Какова практика, каковы критерии (признаки) этого понятия? На Ваш взгляд, слова "тупая овца" могут оскорбить человека в неприличной форме? Спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил
13.10.2012, 13:39

Работник, подделал трудовой договор (все страницы и страницу где указана зар.

Работник, подделал трудовой договор (все страницы и страницу где указана зар. плата) оставил только лист с адресами и подписями. Теперь ходит с жалобами в инспекцию по урегулированию трудовых соглашений с жалобами на меня, так как я решил его уволить. Что делать и куда обращаться.
Читать ответы (2)
Наталья Михайловна Соколова
10.04.2020, 19:21

Какова практика судов по взысканию задолженности по кредиту с процентами и пенями?

Я являюсь должником по кредиту, 3 года платила, потом возникли проблемы, и являюсь не плательщиком уже 3 года. Какова практика судов, какую сумму я должна вернуть банку, оставшуюся или с процентами и пенями.
Читать ответы (4)
Андрей
07.10.2015, 11:44

Недостоверные протоколы осмотра и приобщения вещественных доказательств - практика судов и возможные последствия

После апелляции выяснил что протоколы осмотра и приобщения вещественных доказательств составлены без понятых поскольку указанные в них лица участия в следственных действиях не принимали, подписи им не принадлежат, есть их собственноручные объяснения и аудио запись моего с ними общения, что можно сделать. Какова практика судов по таким случаям.
Читать ответы (2)
Диана
22.08.2015, 23:44

Практика судов и суммы компенсации по аналогичным делам - история дела

В 2008 году было возбуждено уголовное дело по статья 159 часть 4, в 2012 оправдана Верховным судом с правом на реабилитацию. За это время получила инвалидность 3 группы. Какова практика судов по аналогичным делам и суммы, если можно?
Читать ответы (1)
Карен
21.04.2014, 16:04

Возможно ли восстановление пропущенного срока для принятия наследства и установления наследственной массы после

После смерти умершего прошло 8 лет. Никто из наследников не вступал в наследство. В настоящее время можно будет обратиться в суд одним из наследников для восстановления пропущенного срока для принятия наследство и установления наследственной массы? Какова практика судов насчет пропущенных сроков для принятия наследства.
Читать ответы (1)
Сергей
04.10.2013, 10:29

Арендатор хочет досрочно расторгнуть договор аренды из-за нерентабельности бизнеса - практика судов в случае отказа от договора

Арендатор заключил договор аренды торгового помещения на 5 лет (зарегистрирован). Договором не предусмотрен досрочный выход из договора. Бизнес стал нерентабелен и я хочу расторгнуть договор досрочно. Арендодатель не отпускает, требуя 8 кратную арендную плату вперед по соглашению сторон Какова практика судов, если арендатор самостоятельно откажется от договора. Сергей.
Читать ответы (1)
Надежда Олеговна
06.02.2020, 20:12

Работодатель подделал мой трудовой договор - как доказать подмену

Работодатель подделал трудовой договор, воспользовавшись тем, что оформляли заочно (я отдала ему на подпись 2 экземпляра через администратора, а директор его якобы потерял и ищет). Я подписывала только последний лист. Директор Раскрепил листы и вставил нужные ему вместо прежних. В итоге я стала получать в 2 раза меньше, так как изначально по договору была полная ставка, а затем стала почасовая с мизерной оплатой и уменьшением в разы количества отработанных часов. Как доказать подделку? Можно ли по бухгалтерской отчетности посмотреть, когда произошла подмена? Можно ли доказать несоответствие табелей начисления по часам реально отработанному времени. Я работала маркетологом, переписка с директором по рабочим моментам велась по вотсап.
Читать ответы (1)
Надежда Олеговна
06.02.2020, 20:17

Работодатель подделал мой трудовой договор - как доказать подмену и вернуть справедливую оплату?

Работодатель подделал трудовой договор, воспользовавшись тем, что оформляли заочно (я отдала ему на подпись 2 экземпляра через администратора, а директор его якобы потерял и ищет). Я подписывала только последний лист. Директор Раскрепил листы и вставил нужные ему вместо прежних. В итоге я стала получать в 2 раза меньше, так как изначально по договору была полная ставка, а затем стала почасовая с мизерной оплатой и уменьшением в разы количества отработанных часов. Как доказать подделку? Можно ли по бухгалтерской отчетности посмотреть, когда произошла подмена? Можно ли доказать несоответствие табелей начисления по часам реально отработанному времени. Я работала маркетологом, переписка с директором по рабочим моментам велась по вотсап. В данный момент я уволилась. Жду когда мне вернут документы. Один безответственный юрист посоветовал мне стребовать с директора копию договора. Я боюсь, что по копии ничего не определишь. А оригинал директор может выбросить.
Читать ответы (2)
Алексей
02.02.2012, 16:12

Работодатель выплачивает зарплату через месяц, то есть по такой схеме: за январь - в феврале до 10 числа аванс: 1 тыс руб

Работодатель выплачивает зарплату через месяц, то есть по такой схеме: за январь - в феврале до 10 числа аванс: 1 тыс руб, а затем в конце февраля остаток до последнего числа месяца, на данный момент я не получил еще остаток за декабрь хотя дали 1 тыс за январь законно ли это и что делать если незаконно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
09.11.2009, 21:21

Работники стройки сталкиваются с необоснованным сокращением зарплаты и отказом работодателя выплатить премии

Мы работаем на стройке и было вроде всё нормально получали по 30000-35000 а сиюня месяца работодатель мало того что с задержкой начал выплачивать зарплату, но ещё и ссылаясь на кризис уменьшил её в два раза-15000 в месяц. Мы ему сказали что будем обращаться в суд-на что он рассмеялся и сказал что по документам у него всё нормальнозарплата 15000 официальная а всё остальное были премии и концов мы не найдем. Можем ли мы чего добиться в суде? У одного рабочего есть справка о зарплате правда за прошлый год где указаны суммы в 30 и даже 40 и 50 тысяч?
Читать ответы (1)